エクセレンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は1人だったが、直ぐに退職された。上司と反りが合わない感じだった。仕事も出来る人だったが、引き留める様...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の定例会や帰社日は業務で疲れているので、止めて欲しかった。
そういうコミュニケーションが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安すぎる。
客先側で残業代を精査され、減らされた経験あり、会社側からの抗議無しには驚...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い客先に当たれば、非常にやりがいがある。他社の請負の方との交流もあり、
人脈は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長の人柄が良かった。
人生の目標となる生き方をしている先輩に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負とはどういう形式で働く...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が客先常駐の請負なので、
客先との人間関係が肝になる。
実力があれば、仕事を選ぶことも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
未経験でも入社可能です。
年収が低くても問題ない場合は、
ステップアップのために入社する方法はいいかもしれませんが、
派遣企業なので、自身で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
柔軟な発想で新しい事業を展開しようと日夜努力している。
【気になること・改善した方がいい点】
ITとおよそ関係のない事業やロケット開...続きを読む(全160文字)

出向先に恵まれた場合は、面白みを感じました。
長期で採用してもらえることが多く、安定はしていました。
社員間の交流は月1回程度です。
社内研修はヒュ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)