エクセレンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は1人だったが、直ぐに退職された。上司と反りが合わない感じだった。仕事も出来る人だったが、引き留める様子...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の定例会や帰社日は業務で疲れているので、止めて欲しかった。
そういうコミュニケーションが好...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安すぎる。
客先側で残業代を精査され、減らされた経験あり、会社側からの抗議無しには驚い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い客先に当たれば、非常にやりがいがある。他社の請負の方との交流もあり、
人脈は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長の人柄が良かった。
人生の目標となる生き方をしている先輩に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負とはどういう形式で働くの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が客先常駐の請負なので、
客先との人間関係が肝になる。
実力があれば、仕事を選ぶこともで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
未経験でも入社可能です。
年収が低くても問題ない場合は、
ステップアップのために入社する方法はいいかもしれませんが、
派遣企業なので、自身で学...続きを読む(全205文字)

【良い点】
柔軟な発想で新しい事業を展開しようと日夜努力している。
【気になること・改善した方がいい点】
ITとおよそ関係のない事業やロケット開発...続きを読む(全160文字)

出向先に恵まれた場合は、面白みを感じました。
長期で採用してもらえることが多く、安定はしていました。
社員間の交流は月1回程度です。
社内研修はヒュー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)