この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用が多いが、新卒採用にも意欲的で、人を育てることに熱意を持っている。
入社後も研修制度があり、希望すればスキルアップのための援助を惜しまずしてくれ...続きを読む(全152文字)
株式会社WILL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WILLのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WILLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用が多いが、新卒採用にも意欲的で、人を育てることに熱意を持っている。
入社後も研修制度があり、希望すればスキルアップのための援助を惜しまずしてくれ...続きを読む(全152文字)
【良い点】
配属された場所にもよるが、基本的に販売の仕事なので、商材の契約を獲りにいくのが第一優先になる。自分の提案でお客さまにイイネ!と思ってもらえたり...続きを読む(全295文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2012年5月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
•社会貢献を実感できる:安全靴や労働安全保護具を通じて、利用者の安全を守る製品を開発・提供しているため、仕事を通じて社会貢献を実感できる。
•...続きを読む(全392文字)
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本社の社員は社長や管理職をはじめとしたほぼ全員が面倒見がよく、なんでも相談できる雰囲気がある。
現場の情報共有だけにとどまらず、問題があると判断した場合...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社WILL |
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フリガナ | ウィル |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 24人 ※単体/2014年1月現在 |
代表者 | 猿田 善久 |
本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島2丁目14番12号井上ビル4F |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 515万円 ※基本月給:42万円 |
URL | https://will-tokyo.co.jp/ |
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