アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休、育休は取りやすい。また育児勤務制度は小学校入学前まで取得可能。
残業時間の管理はしっかりしている。
また子どもの急病などの有給取得も取り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は皆好い人。管理職も好い人揃い。人がよすぎる為か、頼み事は断らない社風あり。飲み会とかイベント好きが多いので、若手～年配社員まで仲がよい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトを自主的に運用する立場ではないので、あまりなし。言われたことをこなす会社。言われたことが多すぎて残業がかさんでいることを自慢する風...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第ではあるが若いうちは色々な経験ができてよいと思う。しかしそれも30...続きを読む(全184文字)

【良い点】
降格もほぼなく、ノルマなどもないので、良くも悪くも優しい会社。
程々の給料、程々の忙しさでのんびり過ごしたい人には合ってます。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当がない代わりに借上げ社宅制度があるため、都市部では7割〜8割程度補助がある。
また資格手当も一時金に加えて毎月支払われる。
賞与は年間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社外勤務と社内持ち帰り案件の比率が半々くらいなので、新人の頃は比較的社内勤務が多いため、先輩などが教えてくれることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

いわゆるSI産業構造のピラミッドで考えると、二次請けに甘んじることが多いが、
大規模プロジェクトを経験する機会が多く、特に東京圏では、パートナー企業の
...続きを読む(全173文字)

当時、女性は少数派、結婚したら退職するのが一般的だったと思います。
在籍者は20代。ただこの頃から結婚後も仕事を続ける、続けたい、続けなければという声も...続きを読む(全171文字)

様々なプロジェクトを渡り歩いたり、火消しなどの困難なミッションを遂行するよりは、安定的に長期の現場を持つことの方が評価されることが多い。基本給は低いが、情...続きを読む(全165文字)

主力の金融事業本部が安定した収益を上げているため、その他の部署ではオープン系などに力を入れているものの、危機感に乏しく、経営層から叱咤激励はあるが、殆どが...続きを読む(全237文字)

会社規模が大きく福利厚生面もしっかりしていると思い入社しました。
自分は営業職でしたが、営業職は面接だけでは計りかねられないとの理由で
中途は全て契約...続きを読む(全152文字)

派閥争いが激化。当事者たちは派閥を拡大することに勢力を注ぎ、担当している仕事もおろそかになる始末。仕事の中核となるメンバーはそのカッコウのターゲットとなり...続きを読む(全162文字)