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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に長野の保養所で一か月間の合宿研修があり、そこで社会人マナーやプログラミングの基礎知識を学ぶため、プログラミングに全く触れたことが無い...続きを読む(全494文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に残業が多いことは覚悟の上で、その上で福利厚生が良い会社を選んで入社したので、その点ではギャップはなかったです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり福利厚生の手厚さに惹かれました。特に家賃補助がかなり大きく、社会人1年目の方など、貯蓄があまりない方は本当に助かると思います。私自身も...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧に話をする方が多い。
    社員同士をさん付けで呼び合うなど距離が近い。
    セキュリティ対策は十分だろう。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業規模からすると珍しいくらいに手厚い住宅手当(借り上げ社宅)が一番の特徴だと思う。
    拠点所在地やその所在地から住居までの距離、職級などによ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助、福利厚生が充実している。
    家賃の7割補助あり。
    資格手当があり、月給が上がる。
    上場企業のグループ会社
    関東で永住する人は良い会社...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    実力もしくは努力が認められれば仕事は任せてもらえる。ただし、要領が良くないと上司による扱いも変わるため気に入られることが大事になってくる。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    自分が配属された支社は、想像と異なり雰囲気が落ち着いており忙しいプロジェクトを除けば残業も少なく、「定時で帰るのが当たり前」という考えの人が...続きを読む(全244文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社規模が大きく福利厚生面もしっかりしていると思い入社しました。
    自分は営業職でしたが、営業職は面接だけでは計りかねられないとの理由で
    中途は全て契...続きを読む(全152文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融機関・公共機関・医療機関など社会的責任の高いクライアントに対して高品質なシステムを提供しており、社会基盤を支える仕事をしているためやりがいを感じられる...続きを読む(全81文字)

    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DX化・AI活用など新しい技術領域にもチャレンジする方針を掲げており、金融・自治体などデジタル化のニーズが今後も拡大すると見られ、将来性がある。続きを読む(全72文字)

    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経験や技術をつければ年収を上げていける可能性がある。続きを読む(全26文字)

    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子育て支援制度が整備されており、未経験者の教育制度も充実している。続きを読む(全33文字)

    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家庭と仕事の両立支援に力を入れており、時短勤務制度や育児支援制度がたくさんある。続きを読む(全40文字)

    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業はなく、満額手当が支給される。
    PJ炎上していなければ、有給は取得しやすい雰囲気であると感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に1ヶ月の入社時研修があり、文系出身や未経験でも知識を身につけていくことができる。
    その後は基本的にOJTで業務知識を身につける形。
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休などから復帰して活躍されている社員もおり、時短勤務も可能。
    生理休暇などもあり、女性だから働きづらいなどはない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はとても手厚く、それを考えると、年収は悪くないほうかと感じる。
    資格手当もあり、モチベーションにはなる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がかなり手厚く、入社の決め手にした人も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止で、今後も当面は解禁する予定はな...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
    フリガナ アドヴァンストインフォーメイションデザイン
    設立日 1980年9月
    資本金 1億円
    従業員数 626人
    売上高 92億4900万円
    代表者 林隆嗣
    本社所在地 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1
    電話番号 0263-78-8003
    URL https://www.a-i-d.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132890

    アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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