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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に説明された業務内容と実際の業務に大きな違いはありませんでした。研修やOJTもあり、業務に必要な知識を身につけながら仕事を進めることが...続きを読む(全180文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に長野の保養所で一か月間の合宿研修があり、そこで社会人マナーやプログラミングの基礎知識を学ぶため、プログラミングに全く触れたことが無い...続きを読む(全494文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に残業が多いことは覚悟の上で、その上で福利厚生が良い会社を選んで入社したので、その点ではギャップはなかったです。続きを読む(全65文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり福利厚生の手厚さに惹かれました。特に家賃補助がかなり大きく、社会人1年目の方など、貯蓄があまりない方は本当に助かると思います。私自身も...続きを読む(全195文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に話をする方が多い。
社員同士をさん付けで呼び合うなど距離が近い。
セキュリティ対策は十分だろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月16日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模からすると珍しいくらいに手厚い住宅手当(借り上げ社宅)が一番の特徴だと思う。
拠点所在地やその所在地から住居までの距離、職級などによ...続きを読む(全225文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助、福利厚生が充実している。
家賃の7割補助あり。
資格手当があり、月給が上がる。
上場企業のグループ会社
関東で永住する人は良い会社...続きを読む(全184文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力もしくは努力が認められれば仕事は任せてもらえる。ただし、要領が良くないと上司による扱いも変わるため気に入られることが大事になってくる。
...続きを読む(全185文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属された支社は、想像と異なり雰囲気が落ち着いており忙しいプロジェクトを除けば残業も少なく、「定時で帰るのが当たり前」という考えの人が...続きを読む(全244文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模が大きく福利厚生面もしっかりしていると思い入社しました。
自分は営業職でしたが、営業職は面接だけでは計りかねられないとの理由で
中途は全て契...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本給自体は決して高くないが、住宅補助(借上げ社宅制度)が非常に手厚く、都市部では家賃の7〜8割程度が補助されるため、可処分所得ベースで見れ...続きを読む(全393文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準の低さと、残業をしないと若手とほとんど差がつかない給与構造が最大の理由。加えて、常駐先がプロジェクトごとに変わるため通勤時間が読めず...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修やOJTを通じて業務を学ぶ機会がありました。実際の開発業務ではJavaやSQLを用いた開発経験を積むことができ、設計からテストまで幅...続きを読む(全191文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の変化に対応しながら事業を展開しており、今後も一定の需要が見込めると感じました。新しい取り組みにも挑戦する姿勢があり、安定性と成長性の両...続きを読む(全173文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があり、業務で分からない点も質問しやすかったです。レビューを通して丁寧にフィードバックを受けられる場面も...続きを読む(全172文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JavaやSQLを用いた開発に携わることができ、設計からテストまで一連の工程を経験できました。レビューを通して品質を意識した開発を学べた点は...続きを読む(全186文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生は整っていました。資格取得支援や研修制度もあり、業務に必要な知識を身につける機会は用意されていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerでは利用者と直接関わる機会が少なかったため、今後は事業会社で利用者に近い立場からシステム改善や提案に携わりたいと考え、転職を検討しま...続きを読む(全184文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も活躍しており、性別による大きな差は感じませんでした。産休・育休制度も整備されており、制度面では安心して働ける環境だと感じました。
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては定時で退社できる日もあり、予定が立てやすい時期もありました。リモートワークが可能な案件もあり、通勤負担を軽減できる点は...続きを読む(全187文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でナレッジを共有する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に業務が集中していて、部署や案件にもよるがかなりのハー...続きを読む(全87文字)

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株式会社エフアイティーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望する部署には入れない。研修などの制度が自社でやるわけではないので、自由奔放なて...続きを読む(全83文字)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
たくさん経験が積める。若手のうちから裁量のある仕事ができ、周囲も自分で決めることのやりがいを感じている方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
雰囲気が良く、相談しやすい環境であった
面接時に担当してくださった当時の上司は人柄もよく、気さくな方であった。続きを読む(全61文字)

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株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前は、こんな自分でもやっていけるかなと不安でしたが、
入社後は研修もとても充実しており、安心して社会人のスタートを切ることができました続きを読む(全75文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社当時は、上場企業としてコンプライアンスや企業倫理を重視している点に安心感がありました。実際、在籍時には社員心得として「会社は公器であるこ...続きを読む(全510文字)

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株式会社クリナムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容や会社の雰囲気が自分には合わなかったです。研修では課題が終わらないと帰れないような雰囲気があり、定時を過...続きを読む(全131文字)

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの話を聞く感じ、とても忙しい方と本当に暇な方の二極化していそうです。勤怠を打ってから今日何をしようかと考える...続きを読む(全86文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両面で営業できるので人事、人材の領域に深く触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学歴が高ければ採用されやすい...続きを読む(全110文字)

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株式会社コーワメックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社できる点。
入社後はある程度の研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について、外部委託に投げ出すよ...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
フリガナ アドヴァンストインフォーメイションデザイン
設立日 1980年9月
資本金 1億円
従業員数 626人
売上高 92億4900万円
代表者 林隆嗣
本社所在地 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1
電話番号 0263-78-8003
URL https://www.a-i-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132890

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 選考対策

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