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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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2.9

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も活躍しており、性別による大きな差は感じませんでした。産休・育休制度も整備されており、制度面では安心して働ける環境だと感じました。
...続きを読む(全173文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休などから復帰して活躍されている社員もおり、時短勤務も可能。
生理休暇などもあり、女性だから働きづらいなどはない。続きを読む(全67文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休時短勤務はきちんと整備されており、取得している方も多数います。時短勤務でも、お子さんの体調不良で休んだりテレワークに切り替えたりとい...続きを読む(全163文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も比較的多く活躍しており、男女差によるキャリアの扱いに大きな差は感じなかった。男女ともに本人次第でキャリアアップは見込め、管理職やリーダ...続きを読む(全198文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休から復帰した女性が何人かいました。
そういった部分では働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全124文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に開発センターがあり、パートタイムで主婦の方などを採用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況などになるとパートさん...続きを読む(全197文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は取りやすい。
以前に比べるとだいぶ改善された。
理解する人も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない続きを読む(全75文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすい。また育児勤務制度は小学校入学前まで取得可能。
残業時間の管理はしっかりしている。
また子どもの急病などの有給取得も取...続きを読む(全179文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休時短勤務は取りやすいので、女性にとっては働きやすい会社だと思います。社外に常駐する場合も、育児勤務の条件で社外にでます。
【気にな...続きを読む(全195文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月16日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下の2点により、女性にとっては、働き続けやすい会社だと感じる。
・女性の比率が、業界としては多い部類に入ること。
・産休と復帰後の育児によ...続きを読む(全181文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なプロジェクトを経験させてもらえます。
また、時短勤務の時間を自分で決めることができ、時短社員に対して、周りもとても協力的だと思います。...続きを読む(全188文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度、看護休暇制度などがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に女性が少ないと、時短勤務制度を使って仕事をしている...続きを読む(全208文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ちの方で、夕方まで勤務の方がいらっしゃって働きやすそうでした。「定時で帰りたい」という雰囲気がビンビンに出ている女性の方も要望通りほとん...続きを読む(全205文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、女性は少数派、結婚したら退職するのが一般的だったと思います。
在籍者は20代。ただこの頃から結婚後も仕事を続ける、続けたい、続けなければという声...続きを読む(全171文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給自体は決して高くないが、住宅補助(借上げ社宅制度)が非常に手厚く、都市部では家賃の7〜8割程度が補助されるため、可処分所得ベースで見れ...続きを読む(全393文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準の低さと、残業をしないと若手とほとんど差がつかない給与構造が最大の理由。加えて、常駐先がプロジェクトごとに変わるため通勤時間が読めず...続きを読む(全129文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては定時で退社できる日もあり、予定が立てやすい時期もありました。リモートワークが可能な案件もあり、通勤負担を軽減できる点は...続きを読む(全187文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に説明された業務内容と実際の業務に大きな違いはありませんでした。研修やOJTもあり、業務に必要な知識を身につけながら仕事を進めることが...続きを読む(全180文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の変化に対応しながら事業を展開しており、今後も一定の需要が見込めると感じました。新しい取り組みにも挑戦する姿勢があり、安定性と成長性の両...続きを読む(全173文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JavaやSQLを用いた開発に携わることができ、設計からテストまで一連の工程を経験できました。レビューを通して品質を意識した開発を学べた点は...続きを読む(全186文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生は整っていました。資格取得支援や研修制度もあり、業務に必要な知識を身につける機会は用意されていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があり、業務で分からない点も質問しやすかったです。レビューを通して丁寧にフィードバックを受けられる場面も...続きを読む(全172文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerでは利用者と直接関わる機会が少なかったため、今後は事業会社で利用者に近い立場からシステム改善や提案に携わりたいと考え、転職を検討しま...続きを読む(全184文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JavaやSQLを使った開発経験を積むことができました。レビューやテストを通して品質を意識した開発を学べる環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は基本的に皆さん取れる環境かと思います。
私も取りましたが復職後の案件もすんなり参画出来ました。続きを読む(全59文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で結婚、出産→産休を経て復帰される方も多くいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によると思いますが、自分で業務...続きを読む(全202文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないのではっきりと深くは言えないが、そこまで厳しい印象ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの社内ルールがある...続きを読む(全98文字)

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株式会社フリーダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく仕事を与えてもらえる。
ただ、夜勤作業や車移動の現場などは避けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

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NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が多いわけではないが差別されてる感じではなく、純粋にその年代の女性社員が少ないのだと思う。最近は新卒で女性も多く採用しており今後改...続きを読む(全113文字)

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日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が少なく、不明。
育休など取得した方も聞いたことはない。
今後女性社員も増えてくれば、制度がて整っていくのかと思う。続きを読む(全68文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も長期的にキャリアを築きやすい環境だと感じました。性別によって仕事の任され方や評価に大きな差がある印象はなく、本人の意欲や実績次第で新し...続きを読む(全491文字)

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芝情報株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近は女性の開発部勤務も増えたため、女性社員も働きやすくなってるのではないか。
今後も増えてく可能性はあると思う。続きを読む(全63文字)

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも何名か役職ついている方はいらっしゃる。休みは取りやすいので急な用事で中抜けや有給は可能ですので子育てしてる方は働きやすいと思います。...続きを読む(全168文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 その他 契約社員

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【良い点】
社長の奥さんも会社を見てくれているので、女性に対しての働き方の理解がある。また部署によっては女性も多いので働きやすい続きを読む(全64文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
フリガナ アドヴァンストインフォーメイションデザイン
設立日 1980年9月
資本金 1億円
従業員数 626人
売上高 92億4900万円
代表者 林隆嗣
本社所在地 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1
電話番号 0263-78-8003
URL https://www.a-i-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132890

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。