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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては定時で退社できる日もあり、予定が立てやすい時期もありました。リモートワークが可能な案件もあり、通勤負担を軽減できる点は...続きを読む(全187文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるため一概には言えないが過度な残業は少ない。有給も取りやすく、当日体調不良でお休みする場合もチャットで一言送るだけで良い。続きを読む(全75文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家庭と仕事の両立支援に力を入れており、時短勤務制度や育児支援制度がたくさんある。続きを読む(全40文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はなく、満額手当が支給される。
PJ炎上していなければ、有給は取得しやすい雰囲気であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児による時短勤務があり、有休も取りやすい雰囲気でした。スケジュールに問題がなければ直前でも有休はとれるので、急に休みになる社員の方もいまし...続きを読む(全222文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される案件による。
残業、休出のない案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件や県外に長期常駐する必要のある案件も...続きを読む(全101文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はほぼない。(PJにもよるが。)もしあったとしても顧客に改善を促すこともでき、自社の社員は大切にしてくれる印象。休みも取得しやす...続きを読む(全176文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今ほど残業にうるさくない時代だったので、終電・早朝のタクシー帰りが常態化していました。
休日に顧客との打ち合わせ...続きを読む(全126文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が45時間程度になることがある。続きを読む(全63文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体はワークバランスが取れるように活動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はワークバランスを重視しているが、ほとんど...続きを読む(全179文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが変われば人間関係がリセットされる。
色々なプロジェクトがあるのでやりたいことが見つかるかも。
全国規模なので出張を楽しめるなら...続きを読む(全188文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極論、案件次第ではある。
しかし、近年SI業界でも働き方改革が求められており、会社全体の残業時間は目に見えて減ってきている。
残業時間が減っ...続きを読む(全187文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、残業が常態化している。会社として、削減の方針は打ち出しているが具体的な施策がなく、現場に任...続きを読む(全187文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所、常駐先によって帰宅できる時間がかなりバラバラです。リーマンショック、東日本大震災などの影響もあり会社全体でなるべく早く仕事を切り上げて帰りましょ...続きを読む(全195文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されたプロジェクトが忙しい場合は、休日出勤や残業、徹夜作業が発生しますが、それほど忙しくない場合は、定時で退社することができます。
新しい社内ルー...続きを読む(全181文字)

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全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給自体は決して高くないが、住宅補助(借上げ社宅制度)が非常に手厚く、都市部では家賃の7〜8割程度が補助されるため、可処分所得ベースで見れ...続きを読む(全393文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準の低さと、残業をしないと若手とほとんど差がつかない給与構造が最大の理由。加えて、常駐先がプロジェクトごとに変わるため通勤時間が読めず...続きを読む(全129文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があり、業務で分からない点も質問しやすかったです。レビューを通して丁寧にフィードバックを受けられる場面も...続きを読む(全172文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JavaやSQLを使った開発経験を積むことができました。レビューやテストを通して品質を意識した開発を学べる環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JavaやSQLを用いた開発に携わることができ、設計からテストまで一連の工程を経験できました。レビューを通して品質を意識した開発を学べた点は...続きを読む(全186文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生は整っていました。資格取得支援や研修制度もあり、業務に必要な知識を身につける機会は用意されていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も活躍しており、性別による大きな差は感じませんでした。産休・育休制度も整備されており、制度面では安心して働ける環境だと感じました。
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接時に説明された業務内容と実際の業務に大きな違いはありませんでした。研修やOJTもあり、業務に必要な知識を身につけながら仕事を進めることが...続きを読む(全180文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
業界の変化に対応しながら事業を展開しており、今後も一定の需要が見込めると感じました。新しい取り組みにも挑戦する姿勢があり、安定性と成長性の両...続きを読む(全173文字)

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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerでは利用者と直接関わる機会が少なかったため、今後は事業会社で利用者に近い立場からシステム改善や提案に携わりたいと考え、転職を検討しま...続きを読む(全184文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の残業分を閑散期に振り返ることができ、閑散期であれば比較的自身の都合に合わせられるため夕方に退勤するなども可能。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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株式会社エフアイティーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は土日祝で有給休暇も当日でも申請すればとれる。
その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど残業の時間...続きを読む(全92文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にもよるが、定時で帰ることはそこまで難しくはなく、定時後に予定なども入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の作業とし...続きを読む(全112文字)

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株式会社フリーダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので、自分の業務に支障がなければ、好きな時間に出社して退勤できます。ただ、開始が9時10時の方が多い印象。有給も上記の通り取り...続きを読む(全142文字)

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東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得に理由は必要なく、カレンダーに入れておけば休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては休日出社が慢性...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラつきが多い。顧客とのフロント対応部門は非常に残業が多く休日も働く人が多いが、製品主幹部門など基本定...続きを読む(全96文字)

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NSW株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の状況にもよるが独自の休暇制度で大型連休も取得可能。有給含めれば年間140日ほど休める
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や案...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手はあまり残業することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる当たり外れが大きく、残業や土日出勤の多いプロジェ...続きを読む(全82文字)

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日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時携わっていた案件では、残業が多く
体調を崩している方もいた。

ただし、現場次第であるため他のSES企業とはそこまで変わらない様子。続きを読む(全74文字)

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株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、住んでいる地域によって通勤時間などが変わるのでなんとも言えないですが、残業も少なく、やることをきちんとやっておけば、...続きを読む(全139文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
フリガナ アドヴァンストインフォーメイションデザイン
設立日 1980年9月
資本金 1億円
従業員数 626人
売上高 92億4900万円
代表者 林隆嗣
本社所在地 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1
電話番号 0263-78-8003
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 選考対策

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