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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児による時短勤務があり、有休も取りやすい雰囲気でした。スケジュールに問題がなければ直前でも有休はとれるので、急に休みになる社員の方もいました...続きを読む(全222文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される案件による。
残業、休出のない案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件や県外に長期常駐する必要のある案件もあ...続きを読む(全101文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はほぼない。(PJにもよるが。)もしあったとしても顧客に改善を促すこともでき、自社の社員は大切にしてくれる印象。休みも取得しやすく...続きを読む(全176文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今ほど残業にうるさくない時代だったので、終電・早朝のタクシー帰りが常態化していました。
休日に顧客との打ち合わせが...続きを読む(全126文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が45時間程度になることがある。続きを読む(全63文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体はワークバランスが取れるように活動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はワークバランスを重視しているが、ほとんどの...続きを読む(全179文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが変われば人間関係がリセットされる。
色々なプロジェクトがあるのでやりたいことが見つかるかも。
全国規模なので出張を楽しめるならい...続きを読む(全188文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極論、案件次第ではある。
しかし、近年SI業界でも働き方改革が求められており、会社全体の残業時間は目に見えて減ってきている。
残業時間が減った...続きを読む(全187文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、残業が常態化している。会社として、削減の方針は打ち出しているが具体的な施策がなく、現場に任せ...続きを読む(全187文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所、常駐先によって帰宅できる時間がかなりバラバラです。リーマンショック、東日本大震災などの影響もあり会社全体でなるべく早く仕事を切り上げて帰りましょう...続きを読む(全195文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されたプロジェクトが忙しい場合は、休日出勤や残業、徹夜作業が発生しますが、それほど忙しくない場合は、定時で退社することができます。
新しい社内ルール...続きを読む(全181文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休時短勤務はきちんと整備されており、取得している方も多数います。時短勤務でも、お子さんの体調不良で休んだりテレワークに切り替えたりという...続きを読む(全163文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん人柄が良いです。地方の支社だからかもしれませんが、管理職ともフランクに話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆ...続きを読む(全164文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も比較的多く活躍しており、男女差によるキャリアの扱いに大きな差は感じなかった。男女ともに本人次第でキャリアアップは見込め、管理職やリーダー...続きを読む(全198文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休から復帰した女性が何人かいました。
そういった部分では働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全124文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、その中でも住宅補助が大きい。それを含めると、収入面では同年代よりも良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は未経験でも力をつけられる研修内容で満足であった。年次やランクを進めていくにあたり細やかに研修が行われる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス化している。評価者が自分の評価のために部下の評価を上げようとしてくる。批評価者の作業内容...続きを読む(全104文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に長野の保養所で一か月間の合宿研修があり、そこで社会人マナーやプログラミングの基礎知識を学ぶため、プログラミングに全く触れたことが無い人...続きを読む(全494文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いです。どんなに残業しても残業代が全額支給されます。続きを読む(全39文字)

株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか年次による社内研修はあるものの、実務に関しては本人次第。プロジェクトなどを通じて自分でなんとかするしかなか...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
フリガナ アドヴァンストインフォーメイションデザイン
設立日 1980年9月
資本金 1億円
従業員数 605人
代表者 戸谷典孝
本社所在地 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1
電話番号 0263-78-8003
URL https://www.a-i-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132890

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。