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家庭と仕事の両立支援に力を入れており、時短勤務制度や育児支援制度がたくさんある。続きを読む(全40文字)
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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家庭と仕事の両立支援に力を入れており、時短勤務制度や育児支援制度がたくさんある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はなく、満額手当が支給される。
PJ炎上していなければ、有給は取得しやすい雰囲気であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児による時短勤務があり、有休も取りやすい雰囲気でした。スケジュールに問題がなければ直前でも有休はとれるので、急に休みになる社員の方もいまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属される案件による。
残業、休出のない案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件や県外に長期常駐する必要のある案件も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼない。(PJにもよるが。)もしあったとしても顧客に改善を促すこともでき、自社の社員は大切にしてくれる印象。休みも取得しやす...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今ほど残業にうるさくない時代だったので、終電・早朝のタクシー帰りが常態化していました。
休日に顧客との打ち合わせ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が45時間程度になることがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社自体はワークバランスが取れるように活動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はワークバランスを重視しているが、ほとんど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトが変われば人間関係がリセットされる。
色々なプロジェクトがあるのでやりたいことが見つかるかも。
全国規模なので出張を楽しめるなら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
極論、案件次第ではある。
しかし、近年SI業界でも働き方改革が求められており、会社全体の残業時間は目に見えて減ってきている。
残業時間が減っ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、残業が常態化している。会社として、削減の方針は打ち出しているが具体的な施策がなく、現場に任...続きを読む(全187文字)
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事業所、常駐先によって帰宅できる時間がかなりバラバラです。リーマンショック、東日本大震災などの影響もあり会社全体でなるべく早く仕事を切り上げて帰りましょ...続きを読む(全195文字)
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配属されたプロジェクトが忙しい場合は、休日出勤や残業、徹夜作業が発生しますが、それほど忙しくない場合は、定時で退社することができます。
新しい社内ルー...続きを読む(全181文字)
金融機関・公共機関・医療機関など社会的責任の高いクライアントに対して高品質なシステムを提供しており、社会基盤を支える仕事をしているためやりがいを感じられる...続きを読む(全81文字)
DX化・AI活用など新しい技術領域にもチャレンジする方針を掲げており、金融・自治体などデジタル化のニーズが今後も拡大すると見られ、将来性がある。続きを読む(全72文字)
経験や技術をつければ年収を上げていける可能性がある。続きを読む(全26文字)
子育て支援制度が整備されており、未経験者の教育制度も充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月の入社時研修があり、文系出身や未経験でも知識を身につけていくことができる。
その後は基本的にOJTで業務知識を身につける形。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休などから復帰して活躍されている社員もおり、時短勤務も可能。
生理休暇などもあり、女性だから働きづらいなどはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、入社の決め手にした人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、今後も当面は解禁する予定はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はとても手厚く、それを考えると、年収は悪くないほうかと感じる。
資格手当もあり、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は時間給で取れた。あと服装も一定程度自由化された(私は頭脳労働メインの人が常時堅苦しいスーツ着用というのが理解不能な人間なので、これは良...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務はきちんと整備されており、取得している方も多数います。時短勤務でも、お子さんの体調不良で休んだりテレワークに切り替えたりとい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分でハンドリングできると思います!新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 605人 |
| 売上高 | 94億5000万円 |
| 代表者 | 戸谷典孝 |
| 本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
| 電話番号 | 0263-78-8003 |
| URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
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