この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は未経験でも力をつけられる研修内容で満足であった。年次やランクを進めていくにあたり細やかに研修が行われる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は未経験でも力をつけられる研修内容で満足であった。年次やランクを進めていくにあたり細やかに研修が行われる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか年次による社内研修はあるものの、実務に関しては本人次第。プロジェクトなどを通じて自分でなんとかするしかな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明は若干少なく、いきなり実務。皆さん優しかったので聞きやすかったが、かなり独力で勉強と理解に努めなければ置いてけぼりになる。誰かが何とかし...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属されるプロジェクト次第ではと感じる。
・開発スキル
開発をしない業務もあるため、開発経験がないままとい...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格の取得を推奨している。
資格手当が他企業に比べて充実しているので
取得すべき。また、すでに取得している場合も手当対象なのでとてもいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に1カ月間の研修があるため、未経験でもそこである程度成長できる。
合宿での研修になるため、同期との親睦を深めることができてよいと思う。...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外勤務と社内持ち帰り案件の比率が半々くらいなので、新人の頃は比較的社内勤務が多いため、先輩などが教えてくれることが多い。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆるSI産業構造のピラミッドで考えると、二次請けに甘んじることが多いが、
大規模プロジェクトを経験する機会が多く、特に東京圏では、パートナー企業の...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には職場でのOJTによって、スキルを身につけることになると思います。
他社、特にベンダーと比較すると、教育に予算を使っていないのが歴然だと思いま...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は入社して最初の一か月は長野県の保養所で新人研修、そして2年目(?)にも研修があります。あとはグレードなどによって研修があったと思います。また資格で...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
---|---|
フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 605人 |
代表者 | 戸谷典孝 |
本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
電話番号 | 0263-78-8003 |
URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。