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【良い点】
入社後に1ヶ月の入社時研修があり、文系出身や未経験でも知識を身につけていくことができる。
その後は基本的にOJTで業務知識を身につける形。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.0
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3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.6
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-
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新人研修は未経験でも力をつけられる研修内容で満足であった。年次やランクを進めていくにあたり細やかに研修が行われる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか年次による社内研修はあるものの、実務に関しては本人次第。プロジェクトなどを通じて自分でなんとかするしかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
説明は若干少なく、いきなり実務。皆さん優しかったので聞きやすかったが、かなり独力で勉強と理解に努めなければ置いてけぼりになる。誰かが何とかし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属されるプロジェクト次第ではと感じる。
・開発スキル
開発をしない業務もあるため、開発経験がないままとい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
国家資格の取得を推奨している。
資格手当が他企業に比べて充実しているので
取得すべき。また、すでに取得している場合も手当対象なのでとてもいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後に1カ月間の研修があるため、未経験でもそこである程度成長できる。
合宿での研修になるため、同期との親睦を深めることができてよいと思う。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社外勤務と社内持ち帰り案件の比率が半々くらいなので、新人の頃は比較的社内勤務が多いため、先輩などが教えてくれることが多い。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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いわゆるSI産業構造のピラミッドで考えると、二次請けに甘んじることが多いが、
大規模プロジェクトを経験する機会が多く、特に東京圏では、パートナー企業の...続きを読む(全173文字)
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基本的には職場でのOJTによって、スキルを身につけることになると思います。
他社、特にベンダーと比較すると、教育に予算を使っていないのが歴然だと思いま...続きを読む(全159文字)
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研修は入社して最初の一か月は長野県の保養所で新人研修、そして2年目(?)にも研修があります。あとはグレードなどによって研修があったと思います。また資格で...続きを読む(全158文字)
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アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
金融機関・公共機関・医療機関など社会的責任の高いクライアントに対して高品質なシステムを提供しており、社会基盤を支える仕事をしているためやりがいを感じられる...続きを読む(全81文字)
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- 社員から聞いたこと
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DX化・AI活用など新しい技術領域にもチャレンジする方針を掲げており、金融・自治体などデジタル化のニーズが今後も拡大すると見られ、将来性がある。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
家庭と仕事の両立支援に力を入れており、時短勤務制度や育児支援制度がたくさんある。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
住宅手当はとても手厚く、それを考えると、年収は悪くないほうかと感じる。
資格手当もあり、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休や産休などから復帰して活躍されている社員もおり、時短勤務も可能。
生理休暇などもあり、女性だから働きづらいなどはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、入社の決め手にした人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、今後も当面は解禁する予定はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、満額手当が支給される。
PJ炎上していなければ、有給は取得しやすい雰囲気であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は時間給で取れた。あと服装も一定程度自由化された（私は頭脳労働メインの人が常時堅苦しいスーツ着用というのが理解不能な人間なので、これは良...続きを読む(全1024文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プロジェクトに参画していれば必要な知識は学べる環境にあるかと思う。
忙しい現場だと簡単にはいかないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルアップは「制度」よりも「現場」で起こる会社です。
OJT中心で、優秀なエンジニアやPMと同じプロジェクトに入ることで、実践的なスキルを...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は２か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァンストインフォーメイションデザイン |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 605人 |
| 売上高 | 94億5000万円 |
| 代表者 | 戸谷典孝 |
| 本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820番地1 |
| 電話番号 | 0263-78-8003 |
| URL | https://www.a-i-d.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132890
