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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年以上在籍の現職です。
県内・市内有数の一等地の有名ビルの最上階にオフィスがあるせいか、転職希望者はひっきりなしに面接に訪れます。が、社内開発の直接...続きを読む(全412文字)
ニュートラル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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5年以上在籍の現職です。
県内・市内有数の一等地の有名ビルの最上階にオフィスがあるせいか、転職希望者はひっきりなしに面接に訪れます。が、社内開発の直接...続きを読む(全412文字)
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残業ありきの給与体系と評価基準があっても来年度に反映します。とか、一律で10%UPがありました。3年いて、たかが2000円上がって、どうすんの?って思え...続きを読む(全164文字)
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・配属先によって、労働時間はまちまち。辞める前に全員にフレックスタイム制を適用したみたいですが、配属先があるのであまり変わらない。年休は消化するように計...続きを読む(全179文字)
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給与は準年俸制で安定はしていた。ただし、退職金制度がないので年俸の割りに安く感じる。(貯蓄が必要になるため)
少しベースは高いらしいが普通の月給制の方...続きを読む(全163文字)
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案件に左右されますが、もし案件に恵まれたらスキルを伸ばせます。
腕に自信があれば自分から志願し開発にも参入できると思います。
ある意味、自由な風土で...続きを読む(全154文字)
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年棒制を基本としているが、不況になれば年の途中でも調整されてしまう。
入社時には伏せられているが、入社早々派遣に出され、会社に所属しているという実感は...続きを読む(全157文字)
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特定派遣の会社にありがちな、派遣業から受託開発へのシフト、というものを目標としてあげて続けていますが、会社発足からまだその体制にはなっていません。
も...続きを読む(全352文字)
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基本的に特定派遣会社なので、スキルアップは自己責任です。
中にはグループを作って、定時後や休日に勉強会を開催するような動きもありますし、会社はそういう...続きを読む(全404文字)
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・給与、賞与について
社員のランクによって、年俸、準年俸、非年俸に別れているが、非年俸は日給月給制。
賞与は非年俸者は年4ヶ月(業績により変動あり)...続きを読む(全313文字)
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会社自体の雰囲気は良いと思います。この規模の会社としては女性も多く、親切で優しい上司が多いです。ただ、チームによっては体育会系のところもあり、どこに配属...続きを読む(全153文字)
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仕事の家庭や結果で、面白みを感じた部分は特にありません。
ただ会社の立地はよかったです。
社員のモチベーションを高めるための取り組みはあまり行なって...続きを読む(全158文字)
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給与水準は全体的には低い傾向があり、役職が付与されると、年俸制になるので
金額は跳ね上がるが、社員クラスの人間はとても低収入で働いている。
根気良く...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | ニュートラル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュートラル |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村大三郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
| 電話番号 | 052-857-0381 |
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