ニュートラルの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

賞与のカットや退職金がない事、ここ4年間昇給がない事です。
仕事自体も3次や4次請けが多く、将来の展望に希望が持てません。
2013年にシンガポールに上...続きを読む(全159文字)

これまで特定労働派遣で煮え湯をひたすら飲まされてきていた為、
入社後のギャップはあまり感じませんでした。
入社理由としては、前職を勢いで辞めてしまった為...続きを読む(全159文字)

若い女性がちょくちょく入社してきているように思いますが、
だんだんと辞めていっている印象です。
会社は基本的に女性には甘いですし、社内開発に回される事も...続きを読む(全153文字)

担当する仕事により、大きく変動します。
実際請ける仕事は3次や4次がほとんどです。零細企業にも派遣されます。
しかしたまには大きい企業に派遣される事もあ...続きを読む(全152文字)

魅力を語る前に、場合によっては社員や管理職とほぼ会わずに業務を遂行する事になります。
派遣が主の会社である為です。
私は現在、派遣先に1人で常駐していま...続きを読む(全202文字)

経営自体が非常に厳しい状態です。賞与のカットもここ4年程続いています。
海外への進出や、オフショア開発を視野に入れ、
新卒や中途入社組みをベトナムへ派遣...続きを読む(全161文字)

特定のジャンルに特化、深化したスキルアップは困難です。
理由として、今現在会社に依頼されている業務に派遣される為です。
ある程度のスキルマッチは考慮され...続きを読む(全193文字)

ワークライフバランスが取れるかは、派遣先によって分かります。
私の現在の残業時間は、月70時間程。残業代は請求した分、全額貰えます。
ただ、社内からは「...続きを読む(全169文字)

本人の評価は、コンピテンシーシートというものを用いて行います。
しかし、業績の悪化により機能しておらず、評価シートを書くだけ書いて、
評価なし(昇給な...続きを読む(全159文字)

残業ありきの給与体系と評価基準があっても来年度に反映します。とか、一律で10%UPがありました。3年いて、たかが2000円上がって、どうすんの?って思える...続きを読む(全164文字)

会社自体の雰囲気は良いと思います。この規模の会社としては女性も多く、親切で優しい上司が多いです。ただ、チームによっては体育会系のところもあり、どこに配属さ...続きを読む(全153文字)