この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・配属先によって、労働時間はまちまち。辞める前に全員にフレックスタイム制を適用したみたいですが、配属先があるのであまり変わらない。年休は消化するように計画...続きを読む(全179文字)
ニュートラル株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・配属先によって、労働時間はまちまち。辞める前に全員にフレックスタイム制を適用したみたいですが、配属先があるのであまり変わらない。年休は消化するように計画...続きを読む(全179文字)
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給与は準年俸制で安定はしていた。ただし、退職金制度がないので年俸の割りに安く感じる。(貯蓄が必要になるため)
少しベースは高いらしいが普通の月給制の方は...続きを読む(全163文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの案件にずっと常駐させられるため、例えばテスターの案件に配属されると、その後ずっと開発経験が出来ないため、エン...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年11月19日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
有給はかなり取得しやすく、プロジェクトに余裕がある分には大抵いつでも休みが取れる。繁忙期には要相談ではあるが、高圧的であったり罵詈雑言を吐くよ...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
会社名 | ニュートラル株式会社 |
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フリガナ | ニュートラル |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小屋晋吾 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
電話番号 | 052-857-0381 |
URL | https://neut.co.jp/ |
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