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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新電機の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

日新電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日新電機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日新電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

日新電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません(特に管理職)
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は役職がつくとすぐに仕事をすべて部下や現場に押し付けて自分は職務を放...続きを読む(全317文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前橋製作所へ飛ばされたら最後。収入はあきらめたほうがいいでしょう。本社より相当昇給額は低...続きを読む(全293文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、教育制度は豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入社して新人研修を受けた後、研修とは別で強制的にたくさんの教育...続きを読む(全374文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場全体として比較的年齢層が高く、落ち着いている雰囲気である。非正規社員に対してもわからないことがあれば、積極的に教えてくれます。非正規社員の方が長く続け...続きを読む(全185文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の部署では、社員・上司ともに非常に言い方で恵まれていました。穏やかで紳士的な対応とって頂いていました。また、横のつながりも仲が良い雰囲気があり、自分...続きを読む(全170文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人材が早期退職や定年退職をしたため、実力の伴わない管理職が残り、部下や他部門に一般社員に仕事を押し付け、自分は逃げて責任を回避するような人しかいなか...続きを読む(全223文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児等の体制は整っているかと思います。育児休暇や産休を取得している人が多く、女性が働きやすい職場であると思います。残業を強いられることもなく(部署や...続きを読む(全161文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代の後半までは独身寮があり利用することが出来ます。費用は月々10,000円で朝ごはんと夜ごはんが出ます。しかし通勤に関しては、会社までの距離が遠く、1...続きを読む(全164文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいについては、部署にもよるとおもいますが、それほど感じることはできないとおもいます。製品自体が地味なものが多いので、仕事も知識がないとできませ...続きを読む(全184文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員は、部署によっては定時帰社ができる環境だったと思われる。比較的多くの方は帰られていました。また、毎週水曜日は定時デーを設けていました。年間休日日数...続きを読む(全186文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっても異なると思いますが、それほど仕事にやりがいは感じられないと思います。製造している製品も地味なものが多く、仕事も知識がないとできないですが、単...続きを読む(全184文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日日数はかなり多く、7月下旬に長期休暇があります。基本的に週休二日制度で休日に出勤することはありません。なので、プライベートの時間を作ることは容易に...続きを読む(全150文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内市場は飽和しきっているので、いかにして海外展開できるかが今後の成長の鍵です。製品開発ではこれ以上性能を向上できる製品は少なく、生産コストを削減し、値段...続きを読む(全150文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

27歳までは独身寮にすむことができます。独身寮は月々10000円で朝と夜のご飯が出ます。しかし会社から独身寮までが遠く、通勤50分程かかります。結婚しても...続きを読む(全158文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一に、人間関係、特に上司の横暴。
次に、過去から受け継いだ負の遺産の多さ
1950年代から技術蓄積しており、技術的知見は多いが、その分負の遺産も多い。...続きを読む(全152文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関係会社にいたが、特定の上司のパワーハラスメントがひどかった。
上層部は、見て見ぬ不利をし、一人が1年の休職にまで追い詰められてから、ようやく
本腰を...続きを読む(全178文字)

日新電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業倫理がなく、約束事は守られることはありません。また、優秀な人が早期退職や定年退職したため、実力のない管理職しか残っておらず、できないことは全て部下や他...続きを読む(全496文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日新電機の 会社情報

基本データ
会社名 日新電機株式会社
フリガナ ニッシンデンキ
設立日 1917年4月
資本金 102億5200万円
従業員数 5,382人
売上高 820億600万円
決算月 3月
代表者 松下 芳弘
本社所在地 〒615-0906 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 715万円
電話番号 075-861-3151
URL https://nissin.jp/
NOKIZAL ID: 1132984

日新電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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