この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や扶養手当など配偶者や子供をお持ちの方はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給に高速代が支給されな...
日新電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日新電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や扶養手当など配偶者や子供をお持ちの方はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給に高速代が支給されな...
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【良い点】
充実している。業務に差し支えのない範囲で休暇申請も自由にできる。お盆休みに加えて7月下旬に夏季休暇もあり、加えて社内独自の制度として年一回の...
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【良い点】
住宅手当があり寮制度もあります。
保健は完備しており充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がもう少し欲し...
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際の宿泊費が7千円なのは非常に厳しく、改善をお願いしたい。ホテル...
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【良い点】
福利厚生は他の大手メーカーと比べても劣らないと感じます。JTCという感じです。とにかく休みが多く、部署にもよりますが有給も取りやすい環境でし...
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅勤務制度を導入しているが、誰でも使えるわけではなく、極一部の特別な事情がある人のみ認められて...
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【良い点】
工場以外の勤務だと家賃補助が充実しており、月2万円程度でそこそこの部屋には住めます。ただ、部屋の大きさと家賃の上限がある為、都心には住めませ...
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【良い点】
有給一斉取得や夏休み、年末年始、ゴールデンウィークなどがあって休みは多いです。
時間休も取れて休みに関しては満足できると思います。水曜には定...
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【良い点】
福利厚生は一般企業レベルに充実していると思います。人間ドックの補助金であったり、歯科検診なども補助が出ます。また健康器具、体重計や体温計、心...
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【良い点】
当時は、フレックスタイムがあり、比較的自由な勤務形態を選択できた。残業もきちんと管理されていた。自由な裁量で仕事を進められた。
【気になるこ...
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。同業他社と比べると給料は安いです。他社と比べてコスト以外の提案力、強みを持っています。
現場の人は工場に...
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20代の後半までは独身寮があり利用することが出来ます。費用は月々10,000円で朝ごはんと夜ごはんが出ます。しかし通勤に関しては、会社までの距離が遠く、...
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年間125日以上は休みがあり、比較的休みの多い会社である。また有休は部署により取りやすさが異なるが、全て消化する人はほとんどいない。
入社後27歳まで...
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27歳までは独身寮にすむことができます。独身寮は月々10000円で朝と夜のご飯が出ます。しかし会社から独身寮までが遠く、通勤50分程かかります。結婚して...
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福利厚生はしっかりしていると思います。年間休日は、129日あります。7月に一週間、夏休みがあります。(お盆もあり)
研修制度もしっかりしており、様々な...
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労働時間はしっかりしています。長時間労働はなし。その他福利厚生に関しては上場企業一般といったところ。売りというところはない。
比較的古い体質が残ってい...
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【良い点】
製造現場では、5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)に力を入れており、職場は常に清潔に保たれています。作業もマニュアル化されていて、経験...
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【良い点】
製造ラインでの勤務は思っていた以上にやりがいがありました。機械操作のスキルが身につくだけでなく、改善活動を通じて業務の効率化を考える機会も多...
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【良い点】
グローバル展開にも力を入れており、新興国市場への進出を進めている点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新のスピード...
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【良い点】
夜勤がないため、生活リズムが安定していて働きやすいです。残業も多くて1~2時間ほどで、無理のない範囲で働けます。プライベートの時間も確保でき...
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【良い点】
5年毎のビジョンが全社員に行き渡るように徹底的に説明があり、全社員が同じ目標を掲げて日々の努力を惜しまないようにしている。
【気になること・...
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【良い点】
有給休暇の消化率は比較的高いと思う。これは部署にもよるが取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は休日に...
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【良い点】
研修制度やOJT制度は多数あり、未経験の方でも仕事に馴染めるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数がかさむにつ...
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【良い点】
毎年の査定で頑張っている分評価はきちんとしてくれる。また、給与は少ないが手当が充実し、賞与で稼いでるイメージ。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
妊娠や育児については理解力があり、育休制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、年収や役職があがらなかったり職...
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【良い点】
複数部門が組み合わせるシステム案件の受注も多く、これらで連携する部署同士は柔軟にやり取りしている印象。管理職も頼りになる方が多い。その一方で...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは、ほぼ無いかと思います。熱海に保険組合の保養所があるそうですが、利用...
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【良い点】
地方から本社勤務になった場合や、転勤して地方配置になった時などは住宅補助が出ます。
交通費も公共機関・自家用車問わず満額出ます。
また日清紡...
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【気になること・改善したほうがいい点】
・最近は全社員一律で住宅手当が多少出るようにはなりましたが、基本実家が近くにあることを想定した採用になるので、実...
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【良い点】
色々なことに使える社内の福利厚生のポイントがあり、毎年15,000円分程度使える。
保養所も数ヶ所ある。
育児中で積立休暇が時間単位で取得で...
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【良い点】
自己スキルアップが求められますが、会社からe-learningを中心としたさまざまな学ぶ機会を提供してもらえました。
【気になること・改善し...
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため(2年...
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【良い点】
まず若手(20代)はいてません。40歳代で若手になりますが、近年、退職者が多く、平均年齢は50歳を超えている社風です。逆に言うと、30歳で入...
会社名 | 日新電機株式会社 |
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フリガナ | ニッシンデンキ |
設立日 | 1917年4月 |
資本金 | 102億5200万円 |
従業員数 | 5,382人 |
売上高 | 820億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下 芳弘 |
本社所在地 | 〒615-0906 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 075-861-3151 |
URL | https://nissin.jp/ |
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