日新電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
製造ラインでの勤務は思っていた以上にやりがいがありました。機械操作のスキルが身につくだけでなく、改善活動を通じて業務の効率化を考える機会も多く...続きを読む(全236文字)

【良い点】
製造現場では、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）に力を入れており、職場は常に清潔に保たれています。作業もマニュアル化されていて、経験が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
グローバル展開にも力を入れており、新興国市場への進出を進めている点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新のスピードが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
夜勤がないため、生活リズムが安定していて働きやすいです。残業も多くて1～2時間ほどで、無理のない範囲で働けます。プライベートの時間も確保できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠や育児については理解力があり、育休制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、年収や役職があがらなかったり職種...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇の消化率は比較的高いと思う。これは部署にもよるが取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は休日に現...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当など配偶者や子供をお持ちの方はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給に高速代が支給されないところ続きを読む(全80文字)

【良い点】
5年毎のビジョンが全社員に行き渡るように徹底的に説明があり、全社員が同じ目標を掲げて日々の努力を惜しまないようにしている。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年の査定で頑張っている分評価はきちんとしてくれる。また、給与は少ないが手当が充実し、賞与で稼いでるイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
複数部門が組み合わせるシステム案件の受注も多く、これらで連携する部署同士は柔軟にやり取りしている印象。管理職も頼りになる方が多い。その一方で、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)