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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の好き嫌いがはっきりしている上司がいる。
好かれれば順風満帆に業務を進められ...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つなぐネットコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つなぐネットコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の好き嫌いがはっきりしている上司がいる。
好かれれば順風満帆に業務を進められ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・あまり上司と部下という関係がなく、ほぼ全員が中途入社か親会社からの出向のため皆仲が良い
・上は上で揉めていたりするが、良くも悪くも普通の会社だとは思...続きを読む(全160文字)
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今のところISPサービスでの収入があるので、社員一人一人の給与水準は平均より高いと感じます。しかし、会社規模の割にスピード感がなく、裁量もあまり任せても...続きを読む(全190文字)
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IT会社という雰囲気はあまりなく
社内の雰囲気は落ち着いており、商社の色が強いと感じる。
女性比率も非常に低く、男性中心の企業。
待遇は全体的に見て...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月26日【良い点】
バックオフィス部門は有給はほぼ希望した日には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは顧客によって左右される。マネジメント職...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月27日【良い点】
従業員は皆親切で、風通しの良い社風でした。新人への指導もしっかりサポートしてくれ、明るい人が多く社内コミュニケーションも活発でした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
【良い点】
残業代は100%支払われるのでそれは一番いいところですね。
仕事がなくても、安定してもらえる。
賞与もしっかり2回あります。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月15日【良い点】
忙しくない時は基本的に定時上がりできます。なので、アフター5を自分の時間として使いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
産休や育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復帰されている。場所にもよるが、社内では子育てに伴う休暇などにも嫌な顔をする人は少なく、働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は良い方だと思うし、社員も良い人が多い。
出だしさえスムーズに行ければとても良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。ホームオフィスやサテライトオフィス、リフレッシュ休暇やフレックス制度がしっかり機能している。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業でも女性社員が多く、主任になっている人もいる。
育休もしっかり取れ、時短勤務もできる。
これらを原因に降格などはないはず。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務に関連する資格取得の補助、社内公募制度がしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成にあたるOJTの質を揃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会(デベロッパーや賃貸管理会社など)のためお客さんに気に入られればリピートいただける機...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は丸紅の子会社だったので、福利厚生なども一部丸紅のものが使えたりと良いことがあった。
団体医療保険や団体生命保険などもあり、割安で入れた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収レベルは高い。
在職時は残業代が満額出ていたので、非管理職で残業が多い社員は相当額貰っていた。
その為、管理職になって大きく年収ダウンす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
継続的な収支モデルが出来上がっており、基本的に揺れ幅が小さい。
よほどの事が無い限り会社は存続し続けると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
終業時間が早く、仕事を終わらせれば比較的早めの時間から飲みに行くことも可能。交通の便の良い場所にあり、その点は非常に良かったと思う。
また、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に問題がある人が多い。
特に管理職は外れくじなので、できない人を上に上げて、下が支える構図...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価されれば20-30代の若いうちに肩書きがつく。それをどう活かすかが大事だと思う。バックオフィスの社員は裁量高く働かれている印象だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月のように飲み会があり、毎回出られる人は良い評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司の言動をハラスメントに感...続きを読む(全1016文字)
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【良い点】
自信が所属する組織の上長は、部下のフォローについてもよく考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたことによ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職が上がればもちろん給料も上がるし、数字をやっていれば役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないけど、数字...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親切で、親身になりお話を聞いていただける方が多いので、社員さんの印象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんも人間なので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗スタッフにとどまらず関係者は基本的に全員気さくでいい方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでスタッフと仲良くなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社つなぐネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ツナグネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 197億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臥雲敬昌 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-4477-2000 |
| URL | https://www.tsunagunet.com/ |
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