つなぐネットコミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
働き方の自由度は比較的高いと感じています。残業時間については業務量や時期による部分はありますが、自身でスケジュールを調整しながらコントロール...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署（上司）によって雰囲気や働き方に違いがあるのは事実だと思います。営業部門は数字目標に向けて活発にコミュニケー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
定時帰宅が可能で、「してもいい」という空気づくりもきちんとされていました。世間的にも会社的にも残業に対して厳しくなってからは社員は残業申請が...続きを読む(全541文字)

【良い点】
給与や福利厚生は良い方だと思うし、社員も良い人が多い。
出だしさえスムーズに行ければとても良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。ホームオフィスやサテライトオフィス、リフレッシュ休暇やフレックス制度がしっかり機能している。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業でも女性社員が多く、主任になっている人もいる。
育休もしっかり取れ、時短勤務もできる。
これらを原因に降格などはないはず。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務に関連する資格取得の補助、社内公募制度がしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成にあたるOJTの質を揃...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会（デベロッパーや賃貸管理会社など）のためお客さんに気に入られればリピートいただける機...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時は丸紅の子会社だったので、福利厚生なども一部丸紅のものが使えたりと良いことがあった。
団体医療保険や団体生命保険などもあり、割安で入れた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員になれば福利厚生をフルで受けれる。業種次第ではフレックスや在宅もできるので魅力的な部分がある。契約社員や委託の人もいるが福利厚生や働き方...続きを読む(全128文字)

【良い点】
所属していた部署は社員も管理職もとても良い人で真面目な人ばかりでした。尊敬する人や目標にしたい人もたくさんいました。基本的に皆さん穏やかで、...続きを読む(全523文字)

【良い点】
上司はある意味でフラットで働きやすさはあると思われがちですが、場所によりリーダーの質がだいぶ違いますので、人によっては合う合わないがはっきり...続きを読む(全380文字)

【良い点】
人間関係はとても良好。誰もがどんな相談事でも雑談でもしているアットホームな空間。挨拶も飛び交い、軽く雑談も行う。上司、新人関係なく誰もが話せ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気のないベテランが多いです。
一部の社員にタスクが偏っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
晩年課長がひどい。部下が疲弊し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非常に多様な専門性やバックグラウンドを持つ社員がおり、優秀な人と仕事をする機会は多いです。

意見そのものは比較的言いやすく、立場にかかわら...続きを読む(全453文字)

【良い点】
社員同士の仲がいいので私的には働きやすいです。年齢層も幅広いので色んな人と関わることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係の風通しはいい会社でした。何か問題が起きれば直属の上司に相談するとスピーディーに解決策を提案してくださる姿勢はありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内で全員がコンプライアンス研修を毎年受講していますので、基本的に相手に思いやりがあり、話しやすい人が多い印象です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店にはよるが、人間関係は良いことが多かった
店長副店長の当たり外れはかなり大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲み会などで...続きを読む(全186文字)