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株式会社つなぐネットコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つなぐネットコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つなぐネットコミュニケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社つなぐネットコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つなぐネットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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つなぐネットコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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つなぐネットコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は丸紅の子会社だったので、福利厚生なども一部丸紅のものが使えたりと良いことがあった。
団体医療保険や団体生命保険などもあり、割安で入れた...続きを読む(全191文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の影響が強いのか、思った以上に当時デベ・商社的な感覚をもった上司が多いです。
    会社の規模感にはそぐわない態度や価値観、風土が根付いていたので、そ...続きを読む(全267文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    つなぐネットコミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    非上場企業としては悪くない水準。
    退職金制度もある点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が会社の業績に連動しておらず、社員へ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性一人で現場に常駐する場合、他BPなどからセクハラ被害に遭いやすい。一人で常駐してると誰に相談していいか分からな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
    月に1度...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては自由度もあり、チャレンジをさせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の歴史が長い分、承認や理解に時間がかかること...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    バックオフィス部門は有給はほぼ希望した日には取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業さんは顧客によって左右される。マネジメント職...
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    つなぐネットコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や福利厚生は良い方だと思うし、社員も良い人が多い。
    出だしさえスムーズに行ければとても良い環境ではないかと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても良いと思う。ホームオフィスやサテライトオフィス、リフレッシュ休暇やフレックス制度がしっかり機能している。
    【気になること・改...続きを読む(全100文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でも女性社員が多く、主任になっている人もいる。
    育休もしっかり取れ、時短勤務もできる。
    これらを原因に降格などはないはず。
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の好き嫌いがはっきりしている上司がいる。
    好かれれば順風満帆に業務を進められ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連する資格取得の補助、社内公募制度がしっかり機能している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の育成にあたるOJTの質を揃...続きを読む(全220文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われ...続きを読む(全332文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会(デベロッパーや賃貸管理会社など)のためお客さんに気に入られればリピートいただける機...続きを読む(全191文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収レベルは高い。
    在職時は残業代が満額出ていたので、非管理職で残業が多い社員は相当額貰っていた。
    その為、管理職になって大きく年収ダウンす...続きを読む(全186文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    継続的な収支モデルが出来上がっており、基本的に揺れ幅が小さい。
    よほどの事が無い限り会社は存続し続けると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    終業時間が早く、仕事を終わらせれば比較的早めの時間から飲みに行くことも可能。交通の便の良い場所にあり、その点は非常に良かったと思う。
    また、...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クラウドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
    営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
    オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内がとても綺麗
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    わからないことを聞きにくい環境、電話が苦手だと向いていないところ。緊急を要する案件が多い続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネットワークコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもキャリア形成して行けるような環境が備わっている点。実際に役職に着いている女性はたくさん見受けられた。
    ただ、どんなふうに成果を上げて...続きを読む(全446文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員が全体的に、ギャップについてはあまり感じていなかった。もしくは、いい意味でのギャップ(福利厚生)について座談会で話してくれた。
    続きを読む(全67文字)

    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
    働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
    求人詳細や...続きを読む(全98文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはなしとうたっていますが、実際は成績という名のもとにノルマが存在します。達成できないとか...続きを読む(全118文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    東日本地域への転勤のイメージがあったが、実家には東北地方に縁がある(出身、大学)方が配属する可能性が高く、関東圏に残れる可能性が高いのが魅力。続きを読む(全71文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    つなぐネットコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
    フリガナ ツナグネットコミュニケーションズ
    設立日 2001年1月
    資本金 15億円
    従業員数 84人
    売上高 197億8800万円
    決算月 3月
    代表者 臥雲敬昌
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
    電話番号 03-4477-2000
    URL https://www.tsunagunet.com/
    NOKIZAL ID: 1571321

    つなぐネットコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。