タイヨー電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に皆勤手当や精勤手当はあったが現在はなくなった。給与に還元されたと言われたが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
Panasonicとの関連が強いので仕事はもらえるがPanasonicの業績影響を受けやすい。社長の一存で新事業はさっと動けるのでスピード感...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都市機能が麻痺するレベルの大雪で、全国ニュースになった時の話。
社長命令で休業の指示が出たが、工場長が「大雪でど...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備を２４時間３６５日稼働させるため、大半の部門で４勤２休３班体制による１２時間シフトを組んでおり、残業は常に月...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代は残業した分だけきっちりと払ってくれる。事前に言えば休日出勤などで生産ラインの応援に参加してさらに給料を積み増しできる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部下同士で連携がとりやすく連携して上司とやり取りが可能で比較的異見が言いやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リーマンショックを乗り越えていること
【気になること・改善したほうがいい点】
車の部品などの関係が多いため、
車の生産が停止するともろに仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員を大量に募集している事もあり、早く仕事をしたい方には良いかも。正社員になれば、ボーナス、退職金、福利厚生など一般的な正社員と同レベル...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場なので、困ったことがあれば同性同士相談しやすいと思う。もくもくと細かい作業だが、男性より女性向けな点も納得できる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
クリーンルームでの作業と聞いていたので、肌に弱い自分にはピッタリだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で仲良くなった方...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人間関係は悪い。
いまだに詰め文化はあるように感じる
上司は態度が横柄で人間味がないよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく穏やかな社員が多く、攻撃的な性格の方がほとんどいない印象でした。こちらが誠実な対応をすれば同じように誠実に応えてくださるため、人間関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
周りに少しなら相談を聞いてくれる人がいますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴としては昔ながらの雰囲...続きを読む(全214文字)

【良い点】
京セラフィロソフィはグループ全体に浸透しており、社員のモラルはかなり高いと感じる。良くも悪くも昭和な内容が多いが、人として大切な事を社会人に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職でも働き方を改善しやすい
フレックスなどの制度があり、管理職だから長時間労働が当然、という会社ではない。
製造・技術系なら現場経験を活...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的にみなさんいい人たちでした。会社もコミュニケーションをとりやすい環境づくりを配慮してオフィスを改装していたので。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。年1回必ず面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルと言っているが、良く...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間的に暖かい人が多いイメージです。
また、若い人も増えていて、役職を持つ年齢層も下がってきているイメージです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によると思いますが、基本的に穏やかな社員が多いです。
一応大手企業ということもあり、上司もコンプラ意識が高いと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
課長クラスはかなり忙しく、優秀な人でないと務まらない。自分のいたところでは、人柄がよく責任感があり自分の仕事も効率よくこなしている人が多かっ...続きを読む(全376文字)