回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定程度まともな会話が成立する人がいます。
ただそれほど優秀かというとそうでもないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ウシオ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウシオ電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にウシオ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定程度まともな会話が成立する人がいます。
ただそれほど優秀かというとそうでもないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1人が専門性が一致した際に強みとなるような得意分野を持っている事
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所な人員配置が全くできて...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来るやつほど苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年いった人ばかりなので、考えがそもそも昭和。
もっと若いコの意見にみ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の給与が逆転していたため、管理職になるモチベーションにつながらず給与制度が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司は一所懸命に部下を育ててくれます。
制度としてもブラザー•シスター制があり、先輩社員が一緒に課題へ取り組んで下さるので投げっぱなしのOJ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】役員の方と面接した際、逆質問で「理想の人物像」について聞いたが、「理想というのは人によって違うし、その人のキャリアプランに合わせる必要が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
製造、開発、販売が近く、一丸となって、市場獲得に向けて仕事してるイメージです。管理職の方も当時は遅くまで仕事をしており、休みもなかなか取れて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・風通しが良く、上長クラスとの距離が非常に近い
・残業は極力しないように会社としては改善は図っているが、行った分の残業代はしっかり支払われる...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職の職務分担がしっかりしており、管理職は実務もこなす実力がある人が多いですが、基本的には実務者の管理やアドバイス、プロジェクト全体の管理を遂行...続きを読む(全157文字)
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管理職になる人たちはモチベーションも高く、能力も高い。基本的にプレイングマネージャーが多い会社であるといえる。それゆえあまり部下を育成することに時間が裂...続きを読む(全158文字)
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技術が重視される製造業の特性なのかもしれませんが、女性、とくに文系事務職の女性が主流の役職につき、さらに上をめざしていくのは難しい職場だと思います。時代...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理系職種では有給休暇も取りやすく、時間単位有給もあり、フルフレックスなので非常に柔軟な働き方ができる。周りも有給やフレックスは自由に取って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職比率を上げたいこともあり、女性の働き方については最大限の配慮がされている。特に産休・育休から復帰した方への対応は部署をあげて手厚く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は他社同業と比べても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICで一定基準の点数を取得していないと上の資格には昇進で...続きを読む(全176文字)
社員も話していたが、事業の新奇性と将来性に不安がある。私が見た年の純利益率が-34%だった。続きを読む(全46文字)
悪くはないと思う。しかし、売上の変動が大きいように感じるため、賞与への影響が気になる。続きを読む(全43文字)
ベネフィットポイントと呼ばれる、カフェテリアプランのような制度がある。続きを読む(全35文字)
風通しがよさそう。経営状況が悪い年は新入社員数を減らして従業員のための政策を行っているとのこと。続きを読む(全48文字)
社員の方曰く、「組織としてのまとまりがないように感じる」、「まとめる力が弱い」とのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若い営業は今や女性が大部分を占める。
女性の採用には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ重要事項が飲み屋で決まったり、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若返りを図り、積極的に若い人を登用している。特に女性の採用には力を入れており、今や営業で採用される人の多くは女性。また、これまでのビジネスモ...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
いい人材がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思われますが、その職場によるものが大きい。
当たりであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員(期間従業員)に任せることが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司はバリバリ働く人で厳しい方でしたが、地雷を踏まなければいい人でした。趣味活動なども行っていて、うまくご自身で仕事をしやすいように工夫して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
| 会社名 | ウシオ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウシオデンキ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 195億5630万円 |
| 従業員数 | 5,649人 |
| 売上高 | 1776億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日 崇文 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-5657-1000 |
| URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
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