回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TDK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本放置なので、窓際でいたい人はおすすめの会社です。新入社員または第二新卒で来る場合はあまりおすすめはできません。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
役職が高い方達はとても能力がある方ばかりだと思います。続きを読む(全27文字)
経営陣の経営戦略は素晴らしく、M&Aは凄い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研究部門はほとんど公務員みたいな感じで働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに変わった人が多い。
管理職は運としかいいよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的に個人主義。ドライな関係なので横の関係性での面倒ごとは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントまがいのこと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にロールモデルとなる方が少なく、上席としてリスペクトできる人材が非常に稀少である。特に、リーダーシップをと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になることが嫌われている風潮はそれほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長(主事)や主事補になるにも社内の試験が昔...続きを読む(全106文字)
海外におけるM&Aが巧みであり、伸びる事業を買って規模や利益の拡大を成功させているらしい。続きを読む(全45文字)
直接の関わりがないため、経営陣のビジョンを理解していないと伺った。続きを読む(全33文字)
技術力を強みに発展しており、挑戦を続ける社風が特徴だと仰っていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
能力高い、仕事できる方は多い、同じチームになったら、とてもいいことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事していない方も多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各人の個性によるバリエーションが豊かだと感じた。大卒枠は全国から人を集めるので、育った環境や学歴によって色々な人がいる。嫌いな人もいるけど、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には技術の会社なので、エンジニア系の大人しめの方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の意向によって物事が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
非常に大らかな人が多いと感じます。細かいことは気にせず、理に適っているかどうかで判断する方がマジョリティです。マイクロマネジメントなども私の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気軽にコミュニケーションを取れる人が多いです。仕事に関する知識がなくても、聞けば割と教えてくれます。優しいが故にストレスが溜まりやすい体質の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
首都圏のオフィスワーカーの人たちは比較的優しい方が多いし、話しやすい雰囲気の人が多いです。それ以外の工場勤務の方々は少し強気な感じがチラホラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手に限って言えば優秀な人も多いと思う。
会社全体の数字が良いので、数字にそこまでうるさくない。またルーツが秋田なので、東北出身の人も多いの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部門による部分もあるが、基本的に風通しが良く、アットホームな雰囲気がある。上司の言うことは絶対、というような古い考えを持った人員は近年減って...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
凡そとんがった人は少なく、フレンドリーで、ヘルプには快く応じてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を真面目に受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しは悪くなく、直上長とはかなりフランクに話や相談ができる。海外子会社が多いので海外で活躍したい人には多くのチャンスがある。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全体的にはおとなしい人が多く、少々の無理は誠意をもってお願いすれば協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀でコミュ力がある人もそこそこいるので、モチベーションが下がり過ぎることはない。そういう人と仕事が出来るとか出世出来る環境に自分からアプロ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いかにも古い日本企業というイメージがあり、比較的ゆったりとした印象。いい人が周囲に多くいる部署に配属されれば働きやすいのではないかと思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由闊達という印象。やりたいという意思があれば自由に仕事をさせてもらえる環境であったと思う。業務への提言なども、理由と改善案を提示出来れば受...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
シェアの高い製品を扱うためやりがいがある続きを読む(全20文字)
トップシェアの材料を扱うため、将来性も良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客(完成車メーカー)が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人数が少ないため、すぐに役職を付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり部長であったが
課長以上の役職には残業代がつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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