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株式会社シー・アール・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・アール・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アール・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アール・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・アール・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.2

シー・アール・シーの 学生による会社の評価

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シー・アール・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には自社での開発を行う会社ではなく、別の会社に派遣されて派遣先で仕事を行います。
そのため、自社の社員とはほとんど交流がありませんでした。
現...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して5年。ここ1,2年で社員数がかなり増え沖縄支店だけでも80名強になった。
社員同士のコミュニケーションも入社当時はかなり薄いと感じていたが、人...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・アール・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はコロナなどで無くなってしまいましたが、以前は社員間で勉強会が頻繁に開かれていた他eラーニングの学習教材が用意されていたりなど、学ぶ意欲...続きを読む(全182文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業などは無くキッチリと残業した分支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は業界的に低すぎはしないと思い...続きを読む(全228文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間や休日出勤などは出向する現場により、大きく左右されることになります。自分は入社してから4.5現場程回りましたが、そこまで忙しい現場に...続きを読む(全183文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

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【良い点】
退職のときは、すぐに話を聞いてくれたのでスムーズに退職できました。出向先の評判が良ければ、転職先もすぐに見つかったりするかもしれません
【気...続きを読む(全184文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の方が、各現場を回っているので色々と気にかけてくださっている感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新入社員を取...続きを読む(全191文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界を好きで仕事をしてる人が多い印象。同じく好きであれば、話も合うし情報も入ってくるので楽しく仕事ができると思う。出向することが多いので...続きを読む(全216文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込み系未経験でしたが、入社後すぐに組み込み系エンジニアとして派遣されました。
社員教育無しでいきなり派遣は今考えるとどうかと思いますが、...続きを読む(全188文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月7日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関・学校・公的機関などが主要顧客なので当たり前ですが、残業が少なく休日もしっかり取れます。休日日数にしても他企業に比べ遜色ないか、それ...続きを読む(全163文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

零細企業なので、給料は話にならない。大手企業、中堅IT企業など、複数の企業に派遣されて仕事をした。但し、派遣先の企業の間に仲介企業が複数あるため、相当額...続きを読む(全164文字)

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株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を日々遂行していくうえで、最も求められるものそれは挨拶、努力、愛嬌、そして溢れんばかりの愛情です。この会社で求められるものは、担当顧客イコール病院と...続きを読む(全238文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

TIS北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の自治体と連携するプロジェクトなどはいくつかあるので、地元に貢献したいという気持ちが強い人は悪くはないのかなと思う。出張もそこそこして...続きを読む(全226文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なヒットタイトルが複数あるため、ゲーム業界の中でも秀でた開発・運営能力があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲー...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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日本ラッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発を主軸としているため同業他社も多く、市場全体で見ると突出した強みが明確にある企業とは言い切れない側面があります。ただし、社内には高い...続きを読む(全184文字)

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ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で何かサービスを生み出すというよりは、ほぼ人材派遣のような形態だったので人材の確保ができなくなると厳しくなと...続きを読む(全114文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続した保守運用案件があり、お客様としても解約する意識が低いため、継続して利益を獲得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全201文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテック社との合併で今後も事業規模は拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は完全にBP頼りである点。最近...続きを読む(全105文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いけど会社自体の将来性はあると思う。社長が割と優しい人なの耳を傾けてくれる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与あ...続きを読む(全92文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くお付き合いのある取引先が多いため、安定的に利益を上げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では協力会社の報酬が増えたり...続きを読む(全145文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体関係の業務があるので安心はできる。グループインもしたので安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とし...続きを読む(全95文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり以前からAI対応の調査を実施していました。扱う商品も勉強になる物が多く、全く興味のなかった分野にも関心が出て来ます。実用的で目利きの商...続きを読む(全127文字)

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シー・アール・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・アール・シー
フリガナ シーアールシー
設立日 1982年5月
資本金 3000万円
従業員数 180人
代表者 大橋春光
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4番2号
電話番号 052-583-7500
URL https://crc-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1364586

シー・アール・シーの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。