この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はまずまずもらえるが年齢にもよる。
大きい契約1本でも取れたら年収1000万は余裕で行く。その道のりは大変だが取れた時の達成感は味わったこ...続きを読む(全244文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はまずまずもらえるが年齢にもよる。
大きい契約1本でも取れたら年収1000万は余裕で行く。その道のりは大変だが取れた時の達成感は味わったこ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産賃貸管理としては悪くない標準だと思います。やればやった分は評価される(大きいリフォーム工事、外壁塗装工事、新しい建築に繋がる情報提供)な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績によりコミッションがつくことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッションは同店舗所属の一部にしか回らないことがほとんど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インセンティブの還元率がいい。
全国に支店があり、基本的には家から近い支店で働くことができる。
完全な実力主義で成果を出していれば基本的には何...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成約を取れれば年収はよくなる。最終的には成果が出ているか出ていないかでの評価年間で2000万円稼いでいる社員もいた。税金対策も教えてくれていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は安いが、みなし残業があるため給料は高めにもらえる。
ボーナスなどは、契約によって一人一人変わるためほんとうに実力主義な会社だとおもう。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与規程に定めがあり、どの程度の給与になるかは明確化されている。特に営業は、実力主義なので、給与とは別に高額な報酬を受ける事が出来る。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやっただけお金になる。1件の受注をするのが大変なことなので受注1件で主任、2件で係長、3件で課長だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
案件受注に対するインセンティブはとても良い
自らの受注金額によって年収が決まるため目標が立てやすい
インセンティブに加えて年2回のボーナスもあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やればやるだけ上がる。
新卒1年目で800万円は越えました。ただ、ノルマがあるので他の営業スタッフは苦労してました。ノルマ達成できないとボロク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は、実績を上げた分の評価となります。アパートやマンションを建てる営業を地主さんに一から営業します。土地のあるないからヒアリングし、現在の活...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
サービス残業が多いと思う。どれだけ頑張っても評価される事は少ないのではないかと思う。一部の人はそうではないのだそうが、一般的に働いている人はど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を上げればそれに見合ったインセンティブがもらえる。
営業部は1つの売り上げが大きければ大きいほど、それに応じた報酬がもらえる。結果を上げれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、基本給がその辺の事務さんより低く、みなし残業代と、新卒手当て、営業手当てが給料のほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績等関係なく、400万近くの年収はあります。基本給が低く設定されている為、賞与は少し少なめです。評価は分かりやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は高めの印象。インセンティブで給与が増える。
契約から引渡しまで数回に分けて報奨金が入る。
契約規模や件数によっては入社1年目から年収1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく契約取れれば神対応です。
年収1000万以上も現実的ですし、それ以上も目指せます。中には、別荘、マイホーム、高級車などを現金購入されて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げに応じて、インセンティブが貰えます。やったらやった分だけ貰えるのは、とても良いです。ただし、コロナ禍前に比べると色々な賞金が減り、以前...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大企業なので、ネームバリューがあり労基違反しない範囲ないでのお給料が貰えていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、歩合給も、しっかりアパートを着工、完工できれば、満足できる金額が入ってきます。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全にインセンティブで稼ぐ評価方法で、受注をすれば給与に反映され、長期間受注がなければ、給与が下がる可能性がある。ただし、給与が下がるのは2年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に良い会社であると思います。
収入も安定しているので、楽しく仕事をしておりました。
体育会系のノリが得意な方なら、おすすめできる会社です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約を取ったら賞与の他にインセンティブが入ります。大体契約金額の2掛け位を考えおけばと思います。その他にも契約金が6000万円を超えた場合給与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の業績がそのまま給料やボーナスに反映されるので稼ぎたいと言う意思を持ったギラギラしてる人なら向いている職業だと思います。ただ、建物の工期の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月々の給料の水準は高い。
インセンティブがかなり大きく、契約を取れば取るだけ年収は上がる。
1件あたりの受注のインセンティブが高いため案件に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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