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東建コーポレーション株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全416件) 4ページ目

東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東建コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東建コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 416

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はまずまずもらえるが年齢にもよる。
大きい契約1本でも取れたら年収1000万は余裕で行く。その道のりは大変だが取れた時の達成感は味わったこ...続きを読む(全244文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産賃貸管理としては悪くない標準だと思います。やればやった分は評価される(大きいリフォーム工事、外壁塗装工事、新しい建築に繋がる情報提供)な...続きを読む(全191文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績によりコミッションがつくことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッションは同店舗所属の一部にしか回らないことがほとんど...続きを読む(全205文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの還元率がいい。
全国に支店があり、基本的には家から近い支店で働くことができる。
完全な実力主義で成果を出していれば基本的には何...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約を取れれば年収はよくなる。最終的には成果が出ているか出ていないかでの評価年間で2000万円稼いでいる社員もいた。税金対策も教えてくれていた...続きを読む(全183文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安いが、みなし残業があるため給料は高めにもらえる。
ボーナスなどは、契約によって一人一人変わるためほんとうに実力主義な会社だとおもう。...続きを読む(全180文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与規程に定めがあり、どの程度の給与になるかは明確化されている。特に営業は、実力主義なので、給与とは別に高額な報酬を受ける事が出来る。
【気に...続きを読む(全184文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやっただけお金になる。1件の受注をするのが大変なことなので受注1件で主任、2件で係長、3件で課長だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件受注に対するインセンティブはとても良い
自らの受注金額によって年収が決まるため目標が立てやすい
インセンティブに加えて年2回のボーナスもあ...続きを読む(全202文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ上がる。
新卒1年目で800万円は越えました。ただ、ノルマがあるので他の営業スタッフは苦労してました。ノルマ達成できないとボロク...続きを読む(全186文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、実績を上げた分の評価となります。アパートやマンションを建てる営業を地主さんに一から営業します。土地のあるないからヒアリングし、現在の活...続きを読む(全487文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業が多いと思う。どれだけ頑張っても評価される事は少ないのではないかと思う。一部の人はそうではないのだそうが、一般的に働いている人はど...続きを読む(全188文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればそれに見合ったインセンティブがもらえる。
営業部は1つの売り上げが大きければ大きいほど、それに応じた報酬がもらえる。結果を上げれ...続きを読む(全180文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、基本給がその辺の事務さんより低く、みなし残業代と、新卒手当て、営業手当てが給料のほ...続きを読む(全179文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成績等関係なく、400万近くの年収はあります。基本給が低く設定されている為、賞与は少し少なめです。評価は分かりやす...続きを読む(全185文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高めの印象。インセンティブで給与が増える。
契約から引渡しまで数回に分けて報奨金が入る。
契約規模や件数によっては入社1年目から年収1...続きを読む(全212文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく契約取れれば神対応です。
年収1000万以上も現実的ですし、それ以上も目指せます。中には、別荘、マイホーム、高級車などを現金購入されて...続きを読む(全189文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに応じて、インセンティブが貰えます。やったらやった分だけ貰えるのは、とても良いです。ただし、コロナ禍前に比べると色々な賞金が減り、以前...続きを読む(全272文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、ネームバリューがあり労基違反しない範囲ないでのお給料が貰えていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全180文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、歩合給も、しっかりアパートを着工、完工できれば、満足できる金額が入ってきます。...続きを読む(全171文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にインセンティブで稼ぐ評価方法で、受注をすれば給与に反映され、長期間受注がなければ、給与が下がる可能性がある。ただし、給与が下がるのは2年...続きを読む(全182文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い会社であると思います。
収入も安定しているので、楽しく仕事をしておりました。
体育会系のノリが得意な方なら、おすすめできる会社です。...続きを読む(全192文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取ったら賞与の他にインセンティブが入ります。大体契約金額の2掛け位を考えおけばと思います。その他にも契約金が6000万円を超えた場合給与...続きを読む(全200文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業績がそのまま給料やボーナスに反映されるので稼ぎたいと言う意思を持ったギラギラしてる人なら向いている職業だと思います。ただ、建物の工期の...続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給料の水準は高い。
インセンティブがかなり大きく、契約を取れば取るだけ年収は上がる。
1件あたりの受注のインセンティブが高いため案件に対...続きを読む(全180文字)

416件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)

株式会社AQ Groupの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)

菱和設備株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)

ヤブ原産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)

太平電業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)

株式会社中村住装の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3408億3500万円
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 41.0歳
平均給与 623万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

東建コーポレーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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