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東建コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全461件) 5ページ目

東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東建コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東建コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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461件中101〜125件表示

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて稼ぎやすい。またまとめて報酬を得る事ができるので、稼ぐ事を実感できます。また一部上場企業という安心感でどんな役職でも有給消化率も...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定というルールがあるため残業は減りましたが、そのぶん残業代も減りました。
    前のほうが稼げてたため人によってよかった悪かったがあると思います。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力次第では年収をどれだけでも伸ばすことはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の2年間は月26万円の安定した給与はある、だ...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義。結果を出せば昇格は基本年功序列関係なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職なし:
    課長の能力が低いと、同行してもらって...続きを読む(全248文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンしかない続きを読む(全41文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほどインセンティブが貰えるのでやる気につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗に左右されやすい。需要の高い...続きを読む(全105文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い方だと思う。契約がなくても十分な給与が毎月振り込まれる。ただ数年前に歩合の割合が変更されたため、以前よりは割りに合ってないと感じる。
    【...続きを読む(全150文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが多く、自分のお給料に跳ね返ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はかなり厳しいと思います。契約取れなければ...続きを読む(全152文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに夢はあると思う。
    年3件くらい取れば年収1000万行くかも しかも半年の成績が全国1位だと追加で1000万貰える
    部下が出来たとしてそ...続きを読む(全200文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に応じたインセンティブが入る。
    全国で給与のベースは一律なので、比較的高水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注が取れない長...続きを読む(全121文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴、年齢に関わらず、次長までは契約本数でどんどん上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた時は上長からの営業につ...続きを読む(全486文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や経験を問わず評価してもらえるのは高評価です。
    新卒、中途社員による差異は一切ない。
    ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士など資格...続きを読む(全187文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分やれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理が厳しい続きを読む(全45文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    固定給の他に都市手当、職階手当、役職手当がある。賞与は2種類あり、一般賞与と業績賞与がある。外交員報酬は報奨金、着工表彰金、大会賞金がある。報奨金に関し...続きを読む(全470文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブは、契約の金額に応じてもらえる。当然金額が大きければもらえるインセンティブの額も大きくなる。
    給料は基本給が低く、営業手当てなど、各種手当...続きを読む(全115文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義で、結果が全てなので評価についてはある程度公平で平等であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、先輩が追客を理由に...続きを読む(全170文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いのに、営業手当がしっかりついて成績が取れるまでの給料も保証されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては特にない続きを読む(全74文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲介業務は売上を上げれば、給与には反映されるので、やりがいは感じやすいです。但し、配属される店舗によって売上の上げやすさには差があり、田舎の...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの新卒よりはもらっていた。
    見込み残業代込みの月収。続きを読む(全34文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給は決して高くはないが、成功報酬つまりインセンティブはかなり大きいため成果が給与として形に出る。評価制度は不動産業界にありがちな結果を出...続きを読む(全165文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給はまずまずもらえるが年齢にもよる。
    大きい契約1本でも取れたら年収1000万は余裕で行く。その道のりは大変だが取れた時の達成感は味わった...続きを読む(全244文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産賃貸管理としては悪くない標準だと思います。やればやった分は評価される(大きいリフォーム工事、外壁塗装工事、新しい建築に繋がる情報提供)...続きを読む(全191文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績によりコミッションがつくことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミッションは同店舗所属の一部にしか回らないことがほとん...続きを読む(全205文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブの還元率がいい。
    全国に支店があり、基本的には家から近い支店で働くことができる。
    完全な実力主義で成果を出していれば基本的には...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成約を取れれば年収はよくなる。最終的には成果が出ているか出ていないかでの評価年間で2000万円稼いでいる社員もいた。税金対策も教えてくれてい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    461件中101〜125件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
    上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
    経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社方針として、業務効率を高めて、就業時間内、または残業の規定時間内に業務を終えるよう推奨されている。規定時間を超えても残業代は支払われるが...続きを読む(全203文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も働きやすい職場です。
    ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
    男女関係なく大変な仕事です。
    あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
    また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
    残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単に「賃貸アパートを売る」のではなく、土地を所有されている方の相続税対策、遊休地の有効活用、安定収入の確保といった課題を解決に導く「資産活用...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
    年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
    ボーナスは...続きを読む(全221文字)

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    東京鋪装工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
    社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)

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    昭電設備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど昇給しない。
    資格手当や残業代で給料を増やすしかない。
    明確な評価制度などは存在...続きを読む(全80文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料や休みはとても多くて良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業あるあるかもしれませんが、
    教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場手当が豊富なのもあり給与は比較的多く頂いておりました。また、ボーナスも初めから同年代よりも多めに貰っていたと思います。続きを読む(全67文字)

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    トヨタホーム愛知株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給は低め。歩合も率が良くない印象。
    同じ棟数を販売した際の競合他社との比較ではさみしい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    東建コーポレーションは1974年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,900人で、売上高は3666億4000万円になります。平均年収は629万円で、従業員の平均年齢は40.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1130523

    東建コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。