この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、月の手取りもしっかりあり、契約が取れなくてもそこそこの年収は確保できる。契約が一本決まるだけでも、報奨金が大きい為、一気に年収を引き上...続きを読む(全131文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、月の手取りもしっかりあり、契約が取れなくてもそこそこの年収は確保できる。契約が一本決まるだけでも、報奨金が大きい為、一気に年収を引き上...続きを読む(全131文字)
評価制度は非常にわかりやすい。
契約を取れば上がるそれだけ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
契約を取れなくても毎月固定給で26万給料が入る。1本契約を取るだけでも数百万歩合で報奨金が入るためやりがいはある。また、自分の裁量で仕事を進め...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
良い点としましては給料が平均より高いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切に育てていく様にすれば会社も成長するのでは...続きを読む(全86文字)
給料がとにかくいいことが魅力だと思う。飛び込み営業で契約が難しい分、給料はたかめ続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本給が500万円で、それにコミッションなので、実力がある方、若いうちから稼いで支店長を目指す方など
安定した生活が出来ると思います。
だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は平均。インセンティブが大きいのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るまでが非常に長い。その間オ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実力主義の会社です。年齢、経歴問わず契約件数に応じて昇給していきます。20代や30代でマネジメント経験をしたい方、自身の働きに直結した評価が欲...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
基本給はかなり低く設定されており、○○手当といった形で月給は水増しされている。
賞与5ヶ月と謳っているが、実際に振り込まれるのは夏冬それぞれ1...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
当初から月給は高い。中身を見ると基本給が低く他見込残業代等の部分で給料が高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
解約を取れば高額な報奨金が手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の年次でのベースアップは無く、契約を取れれば生き残れる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成果を出せばとにかく稼げます。
やったらやった分だけ戻りがあります。
夢があります。
一発逆転狙えます。
実績に対しては手厚いです
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ちゃんとコンスタントに契約することができれば、それなりに良い収入が得られると思います。実際、何にもしなくてもまあまあな給料はもらえるので、それ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業績が上がれば、かなりの高年収にナルトが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
GPSで営業社員の位置を把握するのはやめていただきたい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高いし、学歴不問だから誰でも入れます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと高すぎるノルマがあるので中途採用はかなりきついで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。アルバイトなので時給で、年収が変わることはないと思います。むしろ怪我や病気で休むと給料が減ってしまうのでそこは注意した方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなりいいです
基本給も高いし
ボーナスもしっかり出るみたいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり続かないともらえないので意味...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これまでは、やったらやった分は評価、報奨金、ボーナスに反映していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の会社の変化により、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒入社で、総額27万近くは貰えた。他の企業と比較しても高い方だと思う。また、成果主義の為、頑張れば頑張るだけインセンティブは多く貰う事が出来...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与が出る、ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのパーセンテージが入る時に聞かされていた物と違う。
給与がど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業なので、契約に繋ぎアパートマンションが着工完成すれば、インセンティブはかなりの額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については完全に実力主義であり、売り上げに応じて年収及び昇格が決まるというシステムがある。入社時の研修において明確に数値が教えられるため、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
パートの事務でも本気で頑張れば、正社員にならないかという話も来ること
(相当まれなケースかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
所定のノルマを達成すれば相応の報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外にノルマを達成するのは難しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分がやった分だけしっかりとお金で返ってくるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、ボーナスは少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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