回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取ることが出来れば、しっかりと歩合がつくので、実力と運を兼ね備えた人ならば稼げる給与体系となっている。
また、契約を一件取れば役職も付...続きを読む(全194文字)
東建コーポレーション株式会社
東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
契約を取ることが出来れば、しっかりと歩合がつくので、実力と運を兼ね備えた人ならば稼げる給与体系となっている。
また、契約を一件取れば役職も付...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績が上がれば給与は上がりますが成績が上がらなければ体罰に近いプレッシャーがあり精神的に強くなければ続きません。しっかりと自分自身をもって
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与体系としては、満足しています。ボーナスが安いです月給は悪くないです
仕事は忙しいですが、自分で計画して残業を行なっていっています。
も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約をして、着工すれば多額の報奨金が入ってきます。
また、ボーナス査定でも自動的に高評価を受けることができます。
年間1件の契約を取り続ける...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
①契約を取って、融資を付けて、着工完工入居付けが出来れば、稼げます。②先輩上司が新設に指導します。③営業マニュアルが豊富です。④営業ツールも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給の他にインセンティブと賞与がある。1つ1つの作業にインセンティブがつくのでやりがいがある。
インセンティブがあるので賞与はそこまで多くは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取れば神様のように扱われ、1ヶ月はチヤホヤされること間違いなし。
給料も建物の本体金額の2.1パーくらいを場合としてもらえるので、取れれば懐...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入居仲介の売上に対する歩合比率は他社に比べてかなり高いので、数字をあげれる人はかなりの歩合を手に出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験への待遇も手厚くサポートもしっかりしているので頑張り屋さんには天職かもしれません。頑張れば頑張るだけ給与は増えていきます。入社してすぐ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍支店によっては経験値のない新卒者でも管理責任者以上の年収を手にすることが出来ます。早期退職予防のため、新卒者は稼げる支店に配属されやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定のベースがありそこにインセンティブで契約を取れるとプラスされていきます。インセンティブがなければ固定の金額だけですが、それだけでも夫婦で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は入って半年間は無職階なので、基本給13万円+残業代手当て10万円+ガソリン代5,000円+役職手当0円+能力手当4万円のトータル27万...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月の報酬が比較的高くなっており、申し分ないと思います。
評価についても平等に行われますので、良い会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給もそこそこ高く契約が無くても生活出来るレベルではある。プラス受注金額によって成果給がしっかりもらえるのでやりがいがあると思う。また契約...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年齢給も加算されるので初年度、受注が0でも年収は370万円位はあったと思う。ボーナスもわずかですがもらえていました。売れていなくてももらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社に比べ給与水準は高く、福利厚生もしっかりしている。個人、チーム、店舗ごとに評価され、それぞれが収入に反映されるのでモチベーションにつなが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
固定給がある程度しっかりあり、年二回の賞与と別に、成約したあと、着工した時点から完工までにインセンティブが支給されます。このインセンティブが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
真面目にあたり前の仕事をしていれば600万くらいは普通にもらえます。評価は公正で、結果が全てです。結果のためには出来ることは全部やる、と覚悟...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業プランと建築部の給与体系はよくわかりませんが、仲介給与は基本給と月60時間のみなし残業代から構成されています。それにプラスして資格手当、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社1年目から270000円という高い給料をいただける。
まだなにも仕事ができない仲でこれだけの給料をいただける会社はなかなかないと感じる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
建築営業の場合、40代前半で給与は400万円程。受注が取れないと報奨金はない。賞与も契約次第で大幅に減る。上司からのパワハラはかなりある。勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賃貸アパートの仲介業務でしたが、仲介件数や売上に応じてインセンティブがもらえます。
私は非正社員で時給だったため給与が少ない月もありましたが...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
成果給が一番大きいので、大きな案件を成約させれば成果給も増えます。
小型であってもインセンティブの比率は変わらないので、額によっては支払われ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
総合職の給料はよかった。時短でもそこそこもらえた。
残業も固定給に含まれることなく、しっかり出る。
社員全員が上司や同僚を細かく評価して人事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社では結果さえ出すことが出来れば契約金の2パーセントが報奨金として入ってくる。根気強くできる人にとっては良い環境と言える。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社方針として、業務効率を高めて、就業時間内、または残業の規定時間内に業務を終えるよう推奨されている。規定時間を超えても残業代は支払われるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
単に「賃貸アパートを売る」のではなく、土地を所有されている方の相続税対策、遊休地の有効活用、安定収入の確保といった課題を解決に導く「資産活用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。
資格手当や残業代で給料を増やすしかない。
明確な評価制度などは存在...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場手当が豊富なのもあり給与は比較的多く頂いておりました。また、ボーナスも初めから同年代よりも多めに貰っていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
固定給は低め。歩合も率が良くない印象。
同じ棟数を販売した際の競合他社との比較ではさみしい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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