この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妻と子供2人を扶養して、30歳くらいで固定給が手取り25万円くらい。それに歩合給が月平均5〜10万円程度入ります。ボーナスはあまり期待できませ...続きを読む(全176文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
妻と子供2人を扶養して、30歳くらいで固定給が手取り25万円くらい。それに歩合給が月平均5〜10万円程度入ります。ボーナスはあまり期待できませ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全に成果主義。過去の経歴など関係なく、営業成績さえ良ければ発言力も増し、早期に出世も可能。
中途入社の方が殆どなので馴染みやすく、未経験であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業部で800万、建築部で600万、仲介部で500万平均です。
営業部は業績次第で1000万プレーヤーもたくさんいます。
仲介部も入居率によっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
数字を上げれば収入に反映する。支店によって数字の上げやすさが違うため、運にも左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか安定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約が出れば頑張った分評価される。
契約金額の3%程が歩合としてもらえる。
5億なら、10億なら、と考えると、悪い仕事ではない。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途入社の建築営業職について良い点。1つ目は給与テーブルが明確であり、高齢の未経験者でも安定した固定給となる事。基本給は入社時の年齢(45歳以...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
やればやるだけ報奨金で収入があり評価される制度があります。同業他社と比べても給与水準は高い方だと思います。基本給の他に四半期ごとに全国の支店で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ハローワークで紹介された求人内容と実際の待遇が違いました。残業代は出ず、ボーナスもカットされ、接待費やガソリン代、顧客ねの手土産なども自腹だっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ITでは地図、日報など、充実している。パソコンや営業に出るための研修制度もあり、システム化が限りなく出来ていてわかりやすい。毎日のスケジュール...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
四半期を大会と呼び、大会ごとに様々な営業賞金がかけられる。これで入賞すると、給与、営業奨励金、大会賞金とトリプルの収入があるので、役職者の年収...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属される支店にもよりますが、最近は厳しい雰囲気も少なく、働き易い職場になってきていると思います。年功序列ではありません。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員の待遇は良いと思います。
新卒社員は自動的に昇給もある為。
また、サラリーマンとして家庭を早く持ちたい人には良いと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地主にマンション経営の提案(飛込み)営業をし、契約を取れれば数百万円の収入が得られるが、まあ取れることは珍しい。入社後しばらくは給料補助がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きがいはあるが、成果を出すのは大変。その分の見返りは、十分期待できる。一方、成果を出すのには、かなりの時間を要しますが、コツコツやっていれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給がいい。時間の融通が利いて子育て中の私にはとてもありがたかった。残業も殆どなくプライベートの予定も立てやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約をあげれば自動で昇格、契約とらない期間が長ければ自動で降格するシステム。契約さえとれれば給料はあがっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
良い点として、フルコミッションではないので成績が悪いからといって給料が0になる訳では有りません。歩合がつかなくても手取りで20万以上給料が貰え...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実績をあげれば稼げる。あげなければ、単調な営業が続き苦痛だと思います。
突き詰めれば本人がいかに自己改革出来るかだと思います。お客様に断られて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、会社に利益をもたらせば正当な報酬を得られる。稼ごうと思えば青天井で稼ぐことができる会社であるといえる。しかしながら、そうそう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
契約が取れればそれなりの年収にはなる。だが、大半は取れないのが実態。取れれば請負金額1億円で報奨金が約200万前後入ってくる。取れればですが。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
来店が多いお店に就職し、売り上げることができれば稼ぎが多くなる。
社用車で行き来するので、自分の車に乗ることがなくなる。
ノルマ行かなくてもそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お金が稼ぎたい人にとっては良い環境かも知れないが、どんどん周りの人がやめていく。長い目で見ると続けられないと感じるかも知れない。それでもやった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果を残せば、きちんと評価してくれる制度は充実。契約後、給与面への反映には若干時間差が有るので、計画を持って契約を取り続ければ、一定の契約金額...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取れば給料はかなりいいと思う。しかし、なかなか取れないのが現実。休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iPadでの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約=成果であり、単純明確。取れば取るだけ報奨金は上がる。ただし、成果が出ない時のプレッシャーは半端ではない。社員の入れ替わりは多く、5年以上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる
ゴールデンウイークや
お盆 年末年始も取れる
特に不満はない
休日出勤したら代替の休みも得られる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
飛び込み営業なので
見ず知らずの人の家に行って
仲良くなって営業すると言うスキルは
今後の人生で絶対に無駄にならない。
結局営業なんて数が全て...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
長く働いてると少ない退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で
コロコロ変わる
落ちこぼれ社員を出さない
クビにし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスが3ヶ月分になったりする。今の仕事内容で今の給料であれば特に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
そこそこに働いてても、ボーナスはしっかり出ます。
最近評価制度が変わったらしく、若手でも経験年数関係なく昇進のチャンスがあると聞きました。ただ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親会社ほどではないが、賞与は高く、職務をこなした分はしっかり評価してもらえているような気がしました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、社員応募で入社したが他の商社に比べて、下から数えた方が早いぐらい低い。月給があまりにも低いのでそのところを見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
収入は安定するので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一年目の年収がやや低い。将来的に順調に昇給するイメージが湧かなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。目標高いから上がっていけない。
出向で部長とかで入ってくる人はまあまあだとは思うがそれ以...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスや給料が手渡し現ナマ、スタイルのため、やる気が出た
外国人を雇用するためグローバル。
ツーバイフォーで多用途に挑戦できるのは面白かった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスが高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談がありますが、なにもフィードバックされません。形式上の上っ面の面...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べてちょっと良いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合った労働ではない
残業代に上限があり、それ以上の労働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与に関してはいい方と思う。賞与も安定したして出ている。ただむかしは出てない時もあったとのことで景気には左右される。続きを読む(全64文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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