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東建コーポレーション株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全416件) 8ページ目

東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東建コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東建コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 416

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築営業の場合、40代前半で給与は400万円程。受注が取れないと報奨金はない。賞与も契約次第で大幅に減る。上司からのパワハラはかなりある。勤務...続きを読む(全181文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸アパートの仲介業務でしたが、仲介件数や売上に応じてインセンティブがもらえます。
私は非正社員で時給だったため給与が少ない月もありましたが、...続きを読む(全287文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果給が一番大きいので、大きな案件を成約させれば成果給も増えます。
小型であってもインセンティブの比率は変わらないので、額によっては支払われな...続きを読む(全216文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の給料はよかった。時短でもそこそこもらえた。
残業も固定給に含まれることなく、しっかり出る。
社員全員が上司や同僚を細かく評価して人事に...続きを読む(全193文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では結果さえ出すことが出来れば契約金の2パーセントが報奨金として入ってくる。根気強くできる人にとっては良い環境と言える。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れば規模にもよるが、年収の半分以上はインセンティブだけでもらえる。
また、支店によるが、昔の様なパワハラなどはほぼ無いに等しい。ただ、...続きを読む(全211文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1契約の単価が数千万規模なので取れればインセティブは申し分ない程貰えます。また、役所もどんどん上がって行くことが出来ます。周りも年収1千万を越...続きを読む(全185文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の考え方は一切なく、1年後には上司と部下が逆転していることもあり得る世界。頑張ったら頑張っただけ評価を受けるし、年収にも反映する。年収...続きを読む(全181文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取ることが出来れば、契約金額の2パーセントの報酬が得られます。
販売するものが、アパートマンションなので、それなりに大きい金額が入ります...続きを読む(全179文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば年収1000万円は可能。
ですが、契約の大きさによってかなり左右される。
担当エリア、運は大きくある。
都心部になれば、件数は取れなく...続きを読む(全226文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は能力、業績見込みとしての金額を出してくれる。金額はそれなりにもらえて、生活は回していけると思います。頑張れば、そこに上乗せされて高額収入...続きを読む(全213文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の割に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門なので、仕事が出来ても出来なくても査定に変わらない事。生産性が求めら...続きを読む(全182文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一般的な会社に比べるとかなり低いと思います。賞与はほとんどありません。完全なるトップダウンの組織なので文句を...続きを読む(全204文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ががんばればがんばるだけ給料としてはんえいされる為、高いモチベーションの維持が期待できる。やる気に満ち溢れている人に向いている
【気になる...続きを読む(全177文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので結果が出ていれば年齢に関係なく役職が上がっていき、契約の報奨金も単価が高いので年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育制度に力をいれている。仕事が厳しいこともあってか、他の新卒に比べて圧倒的に給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全185文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でしたが1年間ボウズでも給与はもらえました。事業所自体が当時年単位でボウズだったため叱責されることも少なかったです。
【気になること・改...続きを読む(全261文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なので途中いくら頑張っても評価されず、どんどん収入を下げていく。
社員が大...続きを読む(全187文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般水準程は貰える所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により給与体系が変わりやすいです。
特に管理課の悪化状態は酷く、中堅社員の退...続きを読む(全187文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で入社。そもそも年収見込みが嘘。すでに廃止になった奨励金などの項目があり余程の事...続きを読む(全233文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れればその金額の何割かがインセンティブとして貰えます。
また、完成後の入居状況などによっても多少割合が前後しますが、貰えることにはかわ...続きを読む(全176文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので大変です。営業だと、お客様のスケジュールの関係で勤務時間外にお会いすることもしばしば、仕事が終わる時間も様々ですが、営業は自分...続きを読む(全201文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、成約したときのボーナスが多いため、頑張り次第でかなりの額を手にすることは可能だと思う。
運も見方につけるとかなり稼げる部類の営業...続きを読む(全190文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではいれば未受注でも中途よりはるかに長く在籍できる。また、様々なサポートをうけられ手厚く育ててくれる。本社的には次世代の上を新卒から育てて...続きを読む(全255文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては毎年昇給していきます。ボーナスも2.5ヶ月分支給がされます。
営業に関しては、受注ノルマを達成することで給料も上がります。
【気...続きを読む(全195文字)

416件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談がありますが、なにもフィードバックされません。形式上の上っ面の面...続きを読む(全159文字)

株式会社オカベの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代に比べてちょっと良いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合った労働ではない
残業代に上限があり、それ以上の労働...続きを読む(全91文字)

株式会社竹中土木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関してはいい方と思う。賞与も安定したして出ている。ただむかしは出てない時もあったとのことで景気には左右される。続きを読む(全64文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は成績が悪くてもある程度保証されている年収。視点の成績と個人の成績が判断基準となっており、基本的には達成率での査定。その他には期初に上司と...続きを読む(全103文字)

ニッカホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発注のミス、現場の職人のミス等を完璧に管理できる人は給料がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上記ができない場合営業がいく...続きを読む(全94文字)

株式会社福田組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

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【良い点】
基本的に年功序列。
各階級が設定されており、昇格要件と試験に受かれば、出世するシステムであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全133文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出ればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に頼りすぎており、問題社員も成績を出せば問題も黙認される社風...続きを読む(全154文字)

大林道路株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については比較的良く最近ではベアもあるため800万近くはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年に3回...続きを読む(全172文字)

日本海洋計画株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成長、やる気はしっかり反映して昇給してくれます。
基本給とは別に、業務数に対する手当てもありますので、個人の頑張りに応じた給料も望めます...続きを読む(全120文字)

株式会社鈴鹿の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが全く機能しておらず上司へのごますりが必須です。給与は他社と比べて...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3408億3500万円
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 41.0歳
平均給与 623万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

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