東建コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全461件） 10ページ目

【良い点】
契約を取れば規模にもよるが、年収の半分以上はインセンティブだけでもらえる。
また、支店によるが、昔の様なパワハラなどはほぼ無いに等しい。ただ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
1契約の単価が数千万規模なので取れればインセティブは申し分ない程貰えます。また、役所もどんどん上がって行くことが出来ます。周りも年収1千万を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列の考え方は一切なく、1年後には上司と部下が逆転していることもあり得る世界。頑張ったら頑張っただけ評価を受けるし、年収にも反映する。年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約を取ることが出来れば、契約金額の2パーセントの報酬が得られます。
販売するものが、アパートマンションなので、それなりに大きい金額が入りま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張れば年収1000万円は可能。
ですが、契約の大きさによってかなり左右される。
担当エリア、運は大きくある。
都心部になれば、件数は取れな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与は能力、業績見込みとしての金額を出してくれる。金額はそれなりにもらえて、生活は回していけると思います。頑張れば、そこに上乗せされて高額収...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年齢の割に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門なので、仕事が出来ても出来なくても査定に変わらない事。生産性が求め...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一般的な会社に比べるとかなり低いと思います。賞与はほとんどありません。完全なるトップダウンの組織なので文句...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分ががんばればがんばるだけ給料としてはんえいされる為、高いモチベーションの維持が期待できる。やる気に満ち溢れている人に向いている
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果主義なので結果が出ていれば年齢に関係なく役職が上がっていき、契約の報奨金も単価が高いので年収1000万も夢ではない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒の教育制度に力をいれている。仕事が厳しいこともあってか、他の新卒に比べて圧倒的に給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職でしたが1年間ボウズでも給与はもらえました。事業所自体が当時年単位でボウズだったため叱責されることも少なかったです。
【気になること・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
成果が出れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なので途中いくら頑張っても評価されず、どんどん収入を下げていく。
社員が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般水準程は貰える所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により給与体系が変わりやすいです。
特に管理課の悪化状態は酷く、中堅社員の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で入社。そもそも年収見込みが嘘。すでに廃止になった奨励金などの項目があり余程の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
契約が取れればその金額の何割かがインセンティブとして貰えます。
また、完成後の入居状況などによっても多少割合が前後しますが、貰えることにはか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノルマがあるので大変です。営業だと、お客様のスケジュールの関係で勤務時間外にお会いすることもしばしば、仕事が終わる時間も様々ですが、営業は自...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給が高く、成約したときのボーナスが多いため、頑張り次第でかなりの額を手にすることは可能だと思う。
運も見方につけるとかなり稼げる部類の営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒ではいれば未受注でも中途よりはるかに長く在籍できる。また、様々なサポートをうけられ手厚く育ててくれる。本社的には次世代の上を新卒から育て...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給料に関しては毎年昇給していきます。ボーナスも2.5ヶ月分支給がされます。
営業に関しては、受注ノルマを達成することで給料も上がります。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
契約数を増やせば増やすほど年収が上がっていく仕組みになっている。課長になれば課員の契約から歩合がもらえる。マネージャーになれば営業マン全員の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく契約を取ることで、給与や社内の位置が確保されます。一つ契約を取ると主任に昇格されます。また、二つ契約を取ると係長に昇格するなど、いわ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
受注実績が丸々歩合給に反映されるのでその点は嘘偽りないです。年間で8,000万クラスの物件3棟を受注して完工から2ヶ月以内で満室になれば年収...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力主義、成果主義であり、単価が高額な商品を販売するため、契約がとれていれば、必然年収が上がる。また、契約金額に合わせて、歩合額もそれに比例...続きを読む(全177文字)

【良い点】
建築営業の会社ですので、やはり結果が全てです。お客様に契約頂き、その後、きちんと着工し問題なく完工まで実施出来れば、報償金も多く貰うことが出...続きを読む(全177文字)