日本経営ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
かなり熱血系な方が多いため、やる気と根性が売りな方には向いているかもしれない。社内の雰囲気としては上昇志向な人が多い。
パワハラ、セクハラな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人数が多いところではあるが統率はとれていると思います。また家族を大切にするという風土ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度ははっきりしていて納得感がある。
中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定性と福利厚生の手厚さは高評価である一方、給与水準そのものは業界平均〜やや低めだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一人一人のスキルに見合った給料だと思います。
個人的にも相場より貰えてた思うのでとても待遇されていたと感じています。
同期とも話してましたが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は低くはないですが、頑張れば上がる仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は外資制度になっているので、実績を出せば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップの好奇心やミーハーな部分があるため未経験でも採用いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い
売り上げ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)