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株式会社日本経営ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経営ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社日本経営ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経営ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経営ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経営ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本経営ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

日本経営ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.0社員・管理職4.5やりがい4.0福利厚生3.4スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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日本経営ホールディングスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本経営ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ無難という印象。同業他社と比べてどうなのかは、現段階ではよく分かってはいない。
今後の昇級幅は人によるという印象。生活できないことはない...続きを読む(全198文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の基本給は上がりますが、その分成果報酬の取り分が下がる可能性もありますので、成果報酬を相当額狙う人は基本給が少ないうちが勝負になると思い...続きを読む(全196文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果配分制度が導入されているため、自分が頑張った分については還元される仕組みになっています。
賞与についても自己評価を提出し、それにたいして...続きを読む(全194文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計事務所を母体とした、ヘルスケア産業に特化したコンサルティングファーム。ヘルスケアにインダストリーを特化している事から、病院経営支援におけ...続きを読む(全163文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
税理士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラス未満では成果配分制度というのがあり、自身の成果に対して直結して充実感が得られるので良いと思う。課長クラス以上はマネージメントという...続きを読む(全208文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】実力主義で、結果に対して成果がでること。年収2千万も可能
【気になること・改善した方がいい点】 古いルールや仕組みを捨てるのに時間がかかる。...続きを読む(全165文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間当たりに直さなければ同年代と比較しても額面は良いと思います。毎年安定して昇給もしていきますし、昇進もある程度の成績がれば上がっていきますので、50歳...続きを読む(全177文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については成果配分という仕組みで年間を通じて実績を上げていれば受け取ることができるので非常に明確な仕組みであると思います。
またコンサルティ...続きを読む(全159文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果配分、インセンティブなどが整備されており、成果主義が徹底しています。
一方で、業績のみの評価のため個人商店に陥りがちで、組織としての力を発揮しづら...続きを読む(全170文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に出社時間は早朝07時からで退社は夜22時だった。毎朝1時間程度の早朝研修が存在する。そのほかにも、役員講話という講義が毎週2回ほど存在し、毎回約...続きを読む(全150文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業は全くつけることができないかんきょうである。月々の手取り額としては約16万円。労働時間は朝の7時から夜9時半まで。それが終わっても近くのカフ...続きを読む(全165文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本経営ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・実力主義型家族経営。
 成果や組織貢献を実績で評価をしてくれる。
・働き続けながら成長すると他社よりも高い給料になる。
・グレードが一定よ...続きを読む(全179文字)

日本経営ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本経営ホールディングス
フリガナ ニホンケイエイホールディングス
設立日 1967年4月
資本金 9億1513万5000円
従業員数 1人
売上高 8億4155万円
決算月 9月
代表者 平井昌俊
本社所在地 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号
電話番号 06-6868-1158
URL https://nkgr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131938

日本経営ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。