日本経営ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)