日本経営ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
閉店時間も遅く、残業があるため勤務後の自由時間が少ないです。
ですが、終電になることはあまりないですし、勤務後にスタッフ同士でご飯の行ったり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、給与も上げることもそんなに無く、とにかく人を使い倒すことしか考えてない。

前の職...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放任主義というか自分で這い上がるのを待つ環境なので精神的にかなり苦痛。出来なかったときに何で出来なかったの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
雇用形態
将来を意識した場合、派遣社員という肩書きでは安定も見られないため、恐怖を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
代表に対して不満を抱えている者が多く、社内の共通の敵がいることである程度のまとまりがあったと思う。退職を相談した際も、同情的な話をしてもらえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
周りの社員やパートの方は人柄がよく優しい人が多かった。
住宅手当がありボーナスも３回支給のため、毎月の手取りが少なくてもある程度貯金できると...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や業務内容について恵まれた客先に常駐しており、そこでは長年働けていたのだが社内の人員都合により現場が代わ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職者が非常に多い。常に皺寄せ、辞めさせたことに対する詰めが精神的に厳しい。上司の姿が未来の姿なんてよく言うがあんな姿を見たら続けていく気に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
営業力がある会社なのか、大手企業への派遣は多いと思う。
自分は今の派遣先で6年近くになるが、業務内容には大きな不満はない。
しかしあまりにも...続きを読む(全352文字)

【良い点】
家族の体調不良をきっかけに、正規雇用の職へ転職しようと思ったため。この企業に不満があったわけではなく、あくまで自分のキャリアアップステージのため。続きを読む(全79文字)