日本経営ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

　あまり有名な企業ではないため、自由度は高かったように感じた。学生同士の連絡先交換を禁止する企業も多かったが、そういうことは特になかったので朝方まで自主的に作業をした。真剣に取り組んだからこそ感性した時の達成感は格別のものになった。コンサルタントという仕事を少しは学べたと思う

コンサルタントとして働くうえの大変さと同時に面白さをこの日本経営のインターンシップを通じて実感することができたと思う。大変さについては、コンサルタントを志望している以上はある程度は覚悟していたものの、実際にインターンシップであれど残業をしてでもアウトプットを完成させ現役社員もそれに付き合う、これを体感したことでコンサルタントに対する覚悟が決まった。また、面白さについては答えのない問いについて仲間と意見を交わしながら最善に近づけるというプロセスを楽しむことができた点がある。

特殊な事業領域（ヘルスケア事業）に特化してコンサルティングを行っている企業は少ないので、仕事の進め方や事業内容の点で、他社との違いを感じることができた。実際に病院経営者にプレゼンをする際の模範事例を学ぶことができたことは大変な収穫であったと考えている。

社員さんからはほとんどアドバイスがないため、学生自身で考える必要があった。また、学生の能力にもかなり差があるため、グループワークの進行が難し買った。しかし、全力で頑張る雰囲気が全体にあったため、真剣に取り組めばやりがいの感じるインターンシップだったと思う

コンサルティング業界のインターンシップが日本経営で初めてだったため、当たり前のようにインターンシップで行われる残業など戸惑う点も多かった。また、最終プレゼンテーションでの質疑応答では現場レベルでの厳しいフィードバックがなされ、当たり前だが学生の議論と実際のビジネスの現場で求められる議論のレベルの差を痛感した。具体的には、その案が法律的には引っ掛からないかなど実現まで目を向けた指摘もあった。

ワークをやっている机の近くを社員が巡回しているが、ずっとメンターとしてついているわけではなく、ワーク中のアドバイスもなかったことが大変だった。戦略コンサルタントの醍醐味を知ろうと思ってインターンに参加したが、フィードバックやケースワークの時間が短時間だったことが正直微妙だった。

　クライアントのことを深く考え、本当に意味がある提案か考え続けること、泥臭くいることの意味を感じ取ることができた。そういったクライアントに対する真剣さというのはずっと感じた

インターシップでは、グループごとにメンターとして現場社員が付き質問があれば適宜対応してもらえた。ただし、現役社員も自分の現場訪問などの仕事をこなしながらなのでメンターに話しかけたら移動中ということもあった。また、執行役員がインターンシップを覗きにくることもあり学生との交流を楽しんでいるようであった。

クライアントに提案する際に、短期的解決策から中期的、長期的解決策へストーリーを描くようにプレゼンすべきと言われたこと。実際には解決策を提示したところで、病院経営者が迷うこともあるので、わかっていただけるまで説明することが多々あるという社員の発言が印象的だった。

私は、団体戦のグループワークを通じ、長所である「一度決めたことは絶対に途中に投げ出さず、達成するまで粘り強く努力を続けられる能力」を発揮したいです。昨年の夏、議員インターンシップの最終課題として、仲間と100kmウォークに取り組むことに決めました。直前に足を負傷し、ドクターストップがかかりました。私は諦めるのではなく、当日ヒッチハイクで目的地まで向かいました。最初は「ヒッチハイク初挑戦！」というプラカードを掲げて待っていましたが、どなたからも声をかけられませんでした。1時間後、私は意を決してすれ違う方順番に声をかけ始めましたが受け入れられませんでした。苦戦する中、100kmウォークに取り組むインターンの仲間と互いに励まし合い、モチベーションを保ちました。声をかけるうちに、複数よりも一人、若年者よりも年配者の方が、足を止めて話を聞いてくださると気付きました。そこで、1人で来ている年配の方に絞って声をかけ続けたところ、引き受けてくださる方に出会い、最終的には仲間と合流して一緒に目的地に到達することができました。どんな困難にも立ち向かい、目標を達成する行動力を仕事でも活かしたいと思います。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。 1点目は、組織や社会への貢献を強く実感できるコンサルタントの仕事をリアルに体感できる点だ。学生団体やゼミの活動の中で、自分の知識を活かして得た成果をもとにチームに今後の方針を提案するフェーズを最も面白く感じ、人の心を動かして組織を前進させる仕事をしたいと考えるようになった。従って「自身の知識を活かして顧客の課題を解決し、その蓄積が社会に大きなインパクトを与える」点に惹かれ、それをよりリアルに体感できるプログラム構成となっている貴社のインターンシップに惹かれた。 2点目は、コンサルタントに対する自らの適性と能力をはかるためだ。コンサルタントの仕事はBtoBという構造上、不明瞭なことが多いため、実際にインターンシップに参加し、業務内容やプロセス、やりがいなどに対する理解を深め、私に適性があるかを見極めたい。また、その中で今の自分に足りない能力を発見し、今後の自己成長に繋げたい。 中でも貴社を選んだのは他社と比較しても、より実際のコンサルタントの業務に近い内容になっていたことに加え、現場コンサルタントの手厚いフォローがあることから、上記2点の目的を持って参加するに最適であると判断したためである。