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株式会社日本経営ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経営ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経営ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経営ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経営ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本経営ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本経営ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が家族的で、身心です。派遣で働いていましたが、指揮命令者以外の人と話もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対...続きを読む(全128文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒からの入社はおススメできます。ただ、社風にくせがある為、合わない人はずっと合わないと思います。入社3年勤務できればどこに行っても通用するくらいの実力...続きを読む(全342文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの体質。成果にに関係なく、気に入られると役職につける。朝7時すぎから、21時半までと拘束時間が長く、仕事が終わっても帰りづらい雰囲気がある。親族...続きを読む(全246文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療関係へのコンサルに力を入れていることから、今後超高齢社会を迎えるにあたって確実に伸びていく会社だと思う。医療関係は、実績がないと嫌煙されるような固め...続きを読む(全177文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・医療分野に特化し、経営コンサル(収益、人事、院外薬局など)から会計・税務・給与・法務まで幅広く対応している。そのため、医療機関からの信頼は厚い。
・...続きを読む(全432文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じるか】
医療業界では知らない人はいない。ただ、革新的なことをしていく必要性がある
【既存事業の動...続きを読む(全159文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本経営ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます(勿論参加費は会社負担)。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

会社自体が成長フェーズにあり、扱う領域もIT関連のものが多いため。そして、投資額をみてもしっかりと金額をかけている。続きを読む(全58文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

公共分野において、コンペの勝率がかなり高いとのことで、流行り廃りのない分野の強みという点で将来性を感じる。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう行っていないので今さら関係のない話ではあるが、振り返ってみると NHK の個人営業という働き方に将来性はやは...続きを読む(全145文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外拠点やSaaS群での展開に成長余地を感じた。一方で、コンサルとプロダクトの両輪を強化し続ける体制づくりが鍵だと理解した。続きを読む(全62文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況に応じた柔軟な経営方針の変更、コロナ禍も乗り越えたこの会社は、困難があって乗り越えて成長し続けると思います。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

AIが幅を広げる中でそれを利用して将来の課題解決に活かすことができまだまだ成長余地がある続きを読む(全44文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

業務内容的にも企業にとって不可欠なものであり、国内外問わず成長していく企業だと思う続きを読む(全41文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティング業界の将来性は危ないと追われているが、実際大事なのは人間らしさであるので、事業の将来性はあると考えている。続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社も何個も立ち上がっていて、今後も成長し続けていきます。仮に成長が鈍化しても課題を発掘し、再度成長曲線に乗せていく会社です。続きを読む(全73文字)

日本経営ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本経営ホールディングス
フリガナ ニホンケイエイホールディングス
設立日 1967年4月
資本金 9億1513万5000円
従業員数 1人
売上高 8億4155万円
決算月 9月
代表者 平井昌俊
本社所在地 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号
電話番号 06-6868-1158
URL https://nkgr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131938

日本経営ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。