日本経営ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
いくつかやってみたい仕事があり、兼務を受け入れてくれる柔軟性があったことが決め手。副業OKなのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務の1から100までなんでも経験ができるので、
その後のキャリアの幅が広がる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は、...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
徳島県内外のイベントを企画していて、様々なことにチャレンジできると考えたため入社した。
自社や受託で、色んなイベントに携われてとても楽しかっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プロジェクトは大きい案件が多く、スキルはある程度身につける環境ですが、自己能力次第でキャリアが変わります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有名出版社に出入りが出来たこと。実際編集長に話を聞けた事
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルとは名ばかりで現状はネットの情報を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の中で、サポート職として事務の仕事がしたいと考えて転職活動をしていました。入社できてよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)