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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経営ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経営ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経営ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経営ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.0社員・管理職4.5やりがい4.0福利厚生3.4スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.5
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本経営ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本経営ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣でしたが、入社理由は、子育てと仕事の両立、今迄経験した事務職のPC経験(MS-Office)を活かせること、また海外インターンを積極的に行いたいとい...続きを読む(全282文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上位下達が徹底された社風であり、上司はもちろん先輩社員に対しても意見を言える雰囲気はありません。また、斜めの関係なども嫌うセクショナリズムがはっきりして...続きを読む(全152文字)

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ
特にございません。非常に親を大切にする環境です。
入社を決める菜に魅力をかんじた点
実力がつ...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本経営ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
新入社員の間は毎週1回2時間の研修と月に1回テストを行います。
資格取得に対しては積極的な方が多いため、有給を使用した試験休暇なども取りやす...続きを読む(全125文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本経営ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本経営ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社会の問題の本質は教育だと思って入社。
 そこを探求しながら深めることができている。
・入社前からオープンに話をしてくれるのでGAPが少ない。続きを読む(全78文字)

日本経営ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本経営ホールディングス
フリガナ ニホンケイエイホールディングス
設立日 1967年4月
資本金 9億1513万5000円
従業員数 1人
売上高 8億4155万円
決算月 9月
代表者 平井昌俊
本社所在地 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号
電話番号 06-6868-1158
URL https://nkgr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131938

日本経営ホールディングスの 選考対策

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