日本経営ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量権の大きさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模はかなり大きいほうなので教育制度がしっかりしていると思ったがそこが全然だっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修がしっかりしてる。配属してからもスケジュールが決められていて、学習の時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立するまでが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
第2営業日に朝会（暗黒微笑）がありますが、CCOのありがてえお話もとい説法を30分食らいます。前月の営業成績をずーっと話してるだけなので、営...続きを読む(全434文字)

【良い点】
様々な人を接客したかったから。
老若男女様々人を対応し、お客様のニーズに対応できる接客のプロになりたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与水準が高いこと。
さらに職場環境もよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ特にない。
業績が悪くなると賞与が大きく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
多くの求人があり、色々な仕事にチャレンジできるのはとても良いです。
また、営業の方から仕事の提案の連絡もあるため、自分では見つけられなかった...続きを読む(全264文字)

【良い点】
前向きな姿勢を持っているポジティブな会社という印象が一番強い。
支店によっては会話ができないくらいピリピリしている部署もあるので風通しは良く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員間の仲がいい。
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を取れない配送スケジュール。
会社は休憩してく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、どんな的はずれで無茶な命令と思っても嫌な顔ひとつせずやるのが是、という社風とは思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
面接がアットホームで、人を大切にしてくれるような感じの良い面接だったので、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社...続きを読む(全113文字)