日本経営ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レンジ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジムの...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も受...続きを読む(全172文字)

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)