日本経営ホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全15件）

1日目には、自己紹介のちの講義の時間が大半を占めた。コンサルティング業界のなかでもヘルスケア業界という特殊な業界をメインにしているため、それに関する説明があった。また、日本経営としてどのようなコンサルティングを提供しているか実例を織り交ぜながら教えてくれた。２日目は、グループワークが大半の時間を占めた。その中では、中間プレゼンテーションがあり、日本経営のマネージャー陣からフィードバックをもらう機会があった。グループワークでは、全グループが同じ課題に取り組むわけではなく、事前に３つほどあるテーマから興味のあるものを選択してそれごとにチームが組まれた。3日間は、午前中に最終発表に向けて最終的な調整をする時間が取られた。その後に、最終プレゼンテーションを行い順位付けもされた。フィードバックは、部長のほか役員からもなされ現場レベルの厳しいフィードバックを頂けた。

経営破綻寸前の病院に関する状況説明の資料を与えられた。従業員の声や財務状況を見て、仮説をチームで考えまとめる時間が2時間、発表時間は最大5分だった。そのあと会社事業説明や任意参加の座談会がある。

前半は、ロジカルシンキングとプレゼンテーションに関する講義が中心。会社が作成したテキストに基づいて若手社員の方が講義を行った。後半は、みんなの前で自己紹介のプレゼンテーションを行った。

コンサルティング業界の概要を踏まえた上で、ある総合病院の経営改善についてグループで議論し、プレゼンテーションを行った。わからないことは社員の人が適宜教えてくれた。