日本経営ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい。
深夜等についても働くことを求められる。
売上...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果報酬で年収1000万円を目指すことができる。
大卒、専門卒等関係なく、その人の実力と頑張り次第で稼ぐことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
「女性だから」もしくは「男性だから」と言って何か働き方に差があるわけではない。成長したい女性にも平等に権利を与えられている。
また、給与レン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という非営利的組織を顧客としており、プロジェクト単価は低い傾向がある。そのため、他のコンサル会社よりもコ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療業界という公益性の高い業界に対して、コンサルタントの立場から関わりを持つことができるため、とてもやりがいを感じる。
日本の医療機関は赤字...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大家族主義を掲げていることもあり、毎年家族も招待可能なクリスマス会が各支部で開催されます（勿論参加費は会社負担）。その他、託児所の完備やジム...続きを読む(全291文字)

【良い点】
最近人事制度全般の改定があり、賃金制度に関してはこれまで若手の給与が極端に他社のコンサルティング会社と比較して安かったものが多少改善されたよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してすぐに案件に携わることができます。若手の成長環境は整っていると思います。中には厳しい上司もいますが、基本的に社員はみんな人柄がいい人...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手の成長は見込めると思う。やる気と熱意がある方には居心地がいいのかもしれない。かなり昔基質な感は否めないが、意外と現代でもそういう雰囲気も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若手が多く、風通しの良さは感じられる
コミュニケーションは活発に社内で行われている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最低限、人としてのコミュニケーションを取れる人が多い。必ずチームを組んでプロジェクトを行うため、面接でもそこは見ていると思われる。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の頭が固いなという印象があります。
下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が多く、定年までいるんだろうなと感じました。一方、優秀な方はステップアップで転職する方が多く、経験が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい人たちでいっぱいです。私はよくミスをしまくっていたのですが、親切な上司がフォローしてくれました。自分はよく火種を撒いていたのでそこは公開...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社する前はコンサルティング会社なのでドライな環境かとおもっていたが、お互いに助け合うことが多い気がする。転職組が多く、そうしないと仕事がま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったときは相談しやすい雰囲気がありました。生徒思いで責任感の強い人が多く、前向きに業務へ取り組む姿勢に刺激を受...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートナーやマネージャーの中には非常に魅力的な方もいて、退職後も付き合いが継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職では...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働いている人で嫌な人が一人もいない。ちょうどいい距離感でみんな思いやりがあり声をかけあっていて雰囲気がいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上昇志向を持った社員が多く集まっており、全社会議や合宿で熱気を感じる。パートナーとの距離が近く、人間関係はフラット。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)