静岡出身の人が多いイメージ。文化としては静岡が好きだったからという入社理由の人が多い。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
静岡銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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静岡銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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静岡銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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年功序列の社風が強く、風通しは良いとは言えない。部署にもよるがトップダウンが根強く、意思決定に時間がかかる。続きを読む(全54文字)
昔ながらの体育会系の雰囲気が残っている。続きを読む(全20文字)
昔の銀行らしく堅実だが上司の言うことがすべて。続きを読む(全23文字)
やはり体育会系なのは少しあるようです。しかし今の時代ということもあり、そこまで厳しい印象はないようです。続きを読む(全52文字)
バリバリ働きたい人には合っている社風だと思いました。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】これまでは保守的な組織であったが、人事制度の改定をきっかけに社内風土を変えていくという考えがあるという。これまでとは違った、年次や性別に...続きを読む(全178文字)
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静岡銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静岡県内で最大手の銀行ということもあり、ネームバリューはある。
名乗るだけでお客様から関心を持ってもらえるため仕事につなげやすい。
とりあえず...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給年収は低いが、昇給は早い。管理職層の離職が相次いでいるため、結果をある程度出せば、管理職は堅い。
年収は他社と比較しても遜色ないと思う。...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業店の場合は直接お客さんから感謝の言葉をいただけるのはとてもやりがい。これに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の不...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全土日週休やカレンダー通りの休みのため、プライベートの休みはじゅううじつできる。かつ、前提として休暇者への連絡はしないことがあるので、休暇に...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修体制が取り揃えられており、主体的に行動すればキャリアステップやチェンジに挑戦できる環境は取り揃っている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
静岡銀行に限らず地方銀行は、預貯金による収益はほとんどなくなってきていて業務内容もコンサルティングが多くなってきている。続きを読む(全60文字)
転勤をしたくない場合地域限定職として働くことができるが給料は7割程度になる。続きを読む(全38文字)
忙しいと言われているが、慣れればそこまで大変ではないとOGの方が言っていた。続きを読む(全38文字)
良い意味で女性男性関係なく、仕事をすることができる。人事関連は女性が多いと思った。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方銀行のトップ水準であることはその通りだと思う。
色んなことを言う人がいるので、流され過ぎず、自分を持つことが大事。
銀行の将来性がどうなる...続きを読む(全159文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
金融業界でありながら対応にスピード感があり、コミュニケーションも取りやすいことが特徴続きを読む(全42文字)
新しいことにどんどん挑戦していこうという雰囲気があり、ルーチン業務だけをこなすということはないと伺った。続きを読む(全52文字)
三菱ということもあり、やはりお堅い社風。エリート集団という言葉がピッタリで、内定時代から仕事ができそうな人がゴロゴロいたと伺った。続きを読む(全65文字)
役職や立場に関係なく、社員同士が切磋琢磨して挑戦を後押しする文化があるため大変良い社風である。
コミュニケーションを上司部下でとりあうことが多い。続きを読む(全74文字)
幅広いグループの統括を行っているので、引っ張っていくような存在である。時代の変化に対応しながらよりよい事業をお客様に届ける姿勢をもっているため、対応力がある。続きを読む(全79文字)
素直に学び、前向きにチャレンジできる人が評価される、求められているらしい。続きを読む(全37文字)
社員同士の仲が良く、よく飲み会があるとおっしゃっていた。コミュニケーション能力のある人が多く、社内での交流も積極的にある。
また、良くも悪くも年功序列の...続きを読む(全113文字)
大きな規模の案件を扱うことから、周囲を巻き込んでグループで行動することが求められます。そのため、他の方に意見共有を盛んに行えるような社員が多く、それが当然...続きを読む(全93文字)
座談会時には銀行の中ではまったりとした社風であると聞いた。続きを読む(全29文字)
基本的に穏やかで優しい社員が多く、他のメガバンクと比べ競争意識があまり強くないと伺った。続きを読む(全44文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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