口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セブン銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セブン銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
セブン銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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セブン銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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セブン銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員間で大きく差が付かず、年功序列であがっていく。
業績によって、大きく上下することはなく、上司も気を使ってくれている。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的大きなプロジェクトをかなり自由な裁量で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーに比較的若い担当者が多く、必ずし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休は、チーム内で調整すれば、自由に取得でき、上司は基本的に認めてくれている。有給取得率も高く、なおかつ、当日の体調不良等であっても、柔軟に対...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
銀行で働くのは初めてだったが銀行法など難しい法律の勉強もメンターがマンツーマンでついてくれて新規業務をするたびにOJTもしてもらえるので新しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
望めば望むだけ上にいける体制を構築している。
テストはあるがそれも面接主体なので人物がしっかりしていれば上に行ける印象。実際上司は全員優しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セブン銀行なのでセブンイレブンに関する特典が多く使えた。割引はもちろんだが新商品等も少し早く頂くことが出来たりして楽しめた。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給の取得を会社が推奨しており非常に取りやすい環境。
上司から率先して休みを取得するので下の社員達も取りやすくなっている。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
セブン銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| フリガナ | セブンギンコウ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 307億2400万円 |
| 従業員数 | 523人 ※2022年9月30日現在 |
| 売上高 | 1166億5000万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松橋 正明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 696万円 |
| 電話番号 | 03-3211-3031 |
| URL | https://www.sevenbank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137282
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