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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進研アドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進研アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

進研アドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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進研アドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化はしやすいです。
基本的に消化することを推奨しておりそれに対して文句を言う人もいない。
営業は時間管理が個人に任されているので早く帰宅...続きを読む(全180文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤部門の場合は土日祝はちゃんと休むことができ、有給取得率もそこそこだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアン...続きを読む(全233文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休完全2日制。長期休暇もしっかりとれます。残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に65時間超えは珍しい...続きを読む(全183文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休奨励日やNO残業デーなどが設定されており休みは取りやすい風土です。
ただ、部門によっては帰りたくても帰れないほど仕事が溢れている部署もあり...続きを読む(全202文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くことだけではなく、個人の生活スタイルはとても尊重されます。社内も仕事とプライベートを両立できている方の評判の方が高い気がします。残業は当然...続きを読む(全259文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日ごろから媒体など売るものが多く、非常に忙しいが、コンペが急に入ってくるといつもの業務に輪をかけて忙しくなる。コン...続きを読む(全198文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマー・派遣社員は定時で帰れるが、正社員については定時で帰る人はおらず、毎日当然のようにみんな残業していた...続きを読む(全178文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てと仕事の両立には理解がある職場であると思います。ここ数年で、出産後に育児休業を取得して復職する社員が増えています。復職後は、時短勤務制...続きを読む(全195文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝は始業時間ギリギリに出社する人が多く、早朝に出勤することはあまり必要ありませんでしたが、繁忙期についてはやはり残業は非常に多く終電間際になることも多々あ...続きを読む(全229文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業やクリエイティブ部門の社員は、残業は多かったが、残業代は完全に支給された。またクライアントが大学や短大なので、クライアントが休みの時に出勤する必要はな...続きを読む(全172文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇や、産休などが制度としてあるだけでなく、しっかりと使える環境であるので結婚や出産をしてからも働くことができるし、女性を後押しする風潮は非常に整って...続きを読む(全153文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に業務の裁量権は個人にゆだねられていますが、営業スタッフの直行直帰が多く、どこで何をしているかわかりません。しかも、遠方からお偉いさんが来た際には接...続きを読む(全153文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループの性質上、意識はされていると思う。
一方で業務量管理や実力的な人員バランスが機能していないので、特定の社員に集中して残業が多くなっている。結果と...続きを読む(全150文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作系でしたが、業務時間がとにかく長く、フォローも全くないため、ワークライフバランスの観点ではあまり期待しないほうがよいでしょう。
福利厚生はしっかりし...続きを読む(全238文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセの子会社なので、ワークライフバランスには気をつけていたと思います。 残業時間も規定の時間を越えないように細かく管理されます。ただ職種によってはイベ...続きを読む(全179文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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進研アドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口がどんどん減少していく中、高等教育機関のみを相手にしているため将来性には少し不安を感じる。ら続きを読む(全71文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につけ...続きを読む(全112文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の多くが女性なので、働きやすいと感じる。育休後も戻ってくる社員が多く、時短勤務などの制度もととのっているとかんじる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループに準じた福利厚生になっているので、大企業と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出る。東京、大阪以外の...続きを読む(全121文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶスタイル。続きを読む(全80文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいと思う。時短勤務や営業から別場所に転属している女性が大半。管理職でも女性が多く、女性が動かしている会社と言えるレベル。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Benesseグループとして業界内では大手として認識をされている。また、グループリソースが豊富なため顧客から情報ニーズがある点でも有利に商談を...続きを読む(全87文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水準は低くなく、若手のうちは手当てと残業代が出るため平均に比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになってもほとんどメンバ...続きを読む(全127文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にも女性がいます。復職しやすいです。実際に産休をとった女性の方々は1年お休みしたらだいたい復帰してまた一緒に働く、というパターンが多いで...続きを読む(全172文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

株式会社キメラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

進研アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進研アド
フリガナ シンケンアド
設立日 1983年2月
資本金 6554万円
従業員数 319人
※2017年4月現在
売上高 100億4000万円
※2016年度
決算月 3月
代表者 田村 隆憲
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 06-6345-7170
URL https://shinken-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496449

進研アドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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