この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化はしやすいです。
基本的に消化することを推奨しておりそれに対して文句を言う人もいない。
営業は時間管理が個人に任されているので早く帰宅...続きを読む(全180文字)
株式会社進研アド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化はしやすいです。
基本的に消化することを推奨しておりそれに対して文句を言う人もいない。
営業は時間管理が個人に任されているので早く帰宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤部門の場合は土日祝はちゃんと休むことができ、有給取得率もそこそこだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
週休完全2日制。長期休暇もしっかりとれます。残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に65時間超えは珍しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休奨励日やNO残業デーなどが設定されており休みは取りやすい風土です。
ただ、部門によっては帰りたくても帰れないほど仕事が溢れている部署もあり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働くことだけではなく、個人の生活スタイルはとても尊重されます。社内も仕事とプライベートを両立できている方の評判の方が高い気がします。残業は当然...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日ごろから媒体など売るものが多く、非常に忙しいが、コンペが急に入ってくるといつもの業務に輪をかけて忙しくなる。コン...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマー・派遣社員は定時で帰れるが、正社員については定時で帰る人はおらず、毎日当然のようにみんな残業していた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立には理解がある職場であると思います。ここ数年で、出産後に育児休業を取得して復職する社員が増えています。復職後は、時短勤務制...続きを読む(全195文字)
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朝は始業時間ギリギリに出社する人が多く、早朝に出勤することはあまり必要ありませんでしたが、繁忙期についてはやはり残業は非常に多く終電間際になることも多々あ...続きを読む(全229文字)
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営業やクリエイティブ部門の社員は、残業は多かったが、残業代は完全に支給された。またクライアントが大学や短大なので、クライアントが休みの時に出勤する必要はな...続きを読む(全172文字)
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育児休暇や、産休などが制度としてあるだけでなく、しっかりと使える環境であるので結婚や出産をしてからも働くことができるし、女性を後押しする風潮は非常に整って...続きを読む(全153文字)
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基本的に業務の裁量権は個人にゆだねられていますが、営業スタッフの直行直帰が多く、どこで何をしているかわかりません。しかも、遠方からお偉いさんが来た際には接...続きを読む(全153文字)
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グループの性質上、意識はされていると思う。
一方で業務量管理や実力的な人員バランスが機能していないので、特定の社員に集中して残業が多くなっている。結果と...続きを読む(全150文字)
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制作系でしたが、業務時間がとにかく長く、フォローも全くないため、ワークライフバランスの観点ではあまり期待しないほうがよいでしょう。
福利厚生はしっかりし...続きを読む(全238文字)
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ベネッセの子会社なので、ワークライフバランスには気をつけていたと思います。 残業時間も規定の時間を越えないように細かく管理されます。ただ職種によってはイベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口がどんどん減少していく中、高等教育機関のみを相手にしているため将来性には少し不安を感じる。ら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の多くが女性なので、働きやすいと感じる。育休後も戻ってくる社員が多く、時短勤務などの制度もととのっているとかんじる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベネッセグループに準じた福利厚生になっているので、大企業と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出る。東京、大阪以外の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶスタイル。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。時短勤務や営業から別場所に転属している女性が大半。管理職でも女性が多く、女性が動かしている会社と言えるレベル。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Benesseグループとして業界内では大手として認識をされている。また、グループリソースが豊富なため顧客から情報ニーズがある点でも有利に商談を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
水準は低くなく、若手のうちは手当てと残業代が出るため平均に比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになってもほとんどメンバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいます。復職しやすいです。実際に産休をとった女性の方々は1年お休みしたらだいたい復帰してまた一緒に働く、というパターンが多いで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)
休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フルフレックス制度+リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社進研アド |
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フリガナ | シンケンアド |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 6554万円 |
従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村 隆憲 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
電話番号 | 06-6345-7170 |
URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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