エスワイシステムの評判・口コミ一覧（全269件） 8ページ目

以前から労基法やコンプライアンス遵守について甘いようだが、2013年に前例のない規模の二重派遣を行い、2ヶ月間の派遣業務停止処分をくらった。労働局はもっと...続きを読む(全162文字)

社内イベントの参加率が評価に関わる不思議な会社。
会社のやり方や考え方を褒めて、イエスマンをすれば、出世できる。
給与も低く、手当ても少ないので、残業...続きを読む(全173文字)

斬新登用と言って、年齢を詐称したり、学歴を詐称して、経歴を積んで、客先常駐に出すなど、社員に嘘をつかせる社風です。
社内イベントの出欠確認時、欠席理由に...続きを読む(全182文字)

決められた課題があり、問題を自力で解決しながら、課題を行うスタイルです。
どうしてもインターネット等で調べて解決が出来ない場合、先輩社員に質問ができます...続きを読む(全154文字)

面接時の女性はきちんとしと方でした。
入社を決めた理由ですが面接者に対して敬意を払いエレベーターが閉じるまで礼をしていた姿でちゃんとした会社なのだなと思...続きを読む(全227文字)

斬新登用という経歴詐称。
年1回の社員旅行は、個人負担(毎月の給与から天引きの積立金)の参加強要型旅行。
社員寮は3LDKのアパート一室に3人の共同生...続きを読む(全286文字)

給与に関してはほぼ最低賃金か最低賃金を割っています、というのも現場での作業以外で会社内の行事や雑事(委員会とか全体会議等)が多くそれをみなし残業として元々...続きを読む(全299文字)

まったく何も知らない状態から学べるのでいいと思います。
ただ1ヶ月くらいの研修後に現場投入され、現場で学ぶというような会社経営なので完全に初心者独学で1...続きを読む(全160文字)

社内のキャリアパスは管理職、技術職の大きく2つに分類される。技術職は趣味でも開発、勉強が出来るようなタイプが多い。仕事が出来るレベルでという意識では難しく...続きを読む(全169文字)

管理者立候補制度と呼ばれるものが存在する。年に1度社員に管理職への立候補をする機会が与えられ、特定条件を満たし、会議の場で立候補演説を行い、社員からの投票...続きを読む(全175文字)

案件は選べないが、プロジェクトや社内のポジションは多少時間はかかるが実現させてもらえる。PGとして物を作ることに面白みを感じる人も居れば、PMとしてプロジ...続きを読む(全157文字)

最初は三年目まで研修がありますが、それ以降はありません。また、研修はほぼ強制的に休みの日に無給で行います。資格制度は情報処理試験に関しては応用情報以上は合...続きを読む(全176文字)

委員会活動や親睦会のイベントがある為、休みの日でもしごとをしないといけません。
また、月に一度全体会議がある為それの準備も必要です。
なので、仕事とプ...続きを読む(全173文字)

給料ははっきりって少ないです。他の友人の中で一番少なかったです。支給額を比べても平均3本は少なく、一人暮らしの人にはお勧めしません。
残業についても、基...続きを読む(全261文字)

3か月ほど社内で研修の後に
大手SIerに三次受けとして三か月の経歴なのに
何故か3年目社員として特定派遣されました。
仕事は激務で給料も安い。
月...続きを読む(全192文字)

システム開発等、コンピュータに関わる仕事を受託でもたくさん進めていると思っておりましたが、実際には常駐支援の売上が非常に割合を占めていたことはびっくりしま...続きを読む(全186文字)

海外展開を特に推し進めており、中国に拠点を設けたのも中小としてはかなり早い段階で設けておりました。現在は中東アジアに力を入れており会長の見込みはとても素晴...続きを読む(全177文字)

やりがいは全くもってありません。ある程度融通はきかせてくれはしますが、その融通がきくほど案件に余裕が無い時があります。そんな時は有無を言わせずアサインされ...続きを読む(全193文字)

マネージャーに昇進後、ぱったりと昇給が止まった。
マネージャーとは、名ばかりで部下の90%は外部に派遣されており実質的権限は無い。
業務時間外に報告の...続きを読む(全168文字)

入社前は斬新登用をうたって、経歴が浅くても上位の仕事に携わることができる。というふれこみであった。しかし実際は単なる経歴詐称に過ぎない、業界全般的に少なか...続きを読む(全179文字)

薄給(中途入社で数年立っているが、現在手取りで17以下)さらに、派遣先の現場で全力で仕事をして、評価をあげたとしても社内的な評価に反映することはごく一部で...続きを読む(全169文字)

ある意味公平な給与システムである。
なぜなら全員が安いのである。
その水準は、時給換算すればアルバイトなどではありえない正社員ならではの最低賃金を下回る...続きを読む(全229文字)

とくになし。
企業として、労働基準法に違反しているのでそれが気づかれないように長時間労働で頭がはたらかなくなるようにしています。
またそれに気づく社員は...続きを読む(全170文字)

現場にもよりけりであるが休みは比較的取りやすい環境にあると思う。
有給に関してもある程度自分のタイミングで取れるためプライベートを
重要視する人には仕...続きを読む(全164文字)

ある会社を強くライバル視しているがとうてい叶わない。
詳しくは書けないが今のままではライバル視している会社に勝つどころか
将来性はないだろう。ただ、社...続きを読む(全155文字)