この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業出身らしい快活な方で若い人にも声をかけてくれる。
リーダーシップもあり悪い評判を聞くことは少ないように思う。
いい人が多い会社なので、逆に言えば社...続きを読む(全170文字)
株式会社阪急阪神エクスプレス 報酬UP
株式会社阪急阪神エクスプレスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業出身らしい快活な方で若い人にも声をかけてくれる。
リーダーシップもあり悪い評判を聞くことは少ないように思う。
いい人が多い会社なので、逆に言えば社...続きを読む(全170文字)
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通関部門にいたのですが社員の平均年齢は高かったです。繁忙期に入社したのですが仕事を教えてくださる方々もみなさん忙しくてまともに教えていただけることはほとん...続きを読む(全160文字)
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思っていたよりも業務内容は多かったです。しかしその分多岐に渡る業務を経験出来たので、知識も増え日々の業務はとてもやりがいがありました。その意味では良いギャ...続きを読む(全157文字)
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一人で最初から最後迄行なうオペレーションが多いのでやりがいはありますが、激務です。
多部署との連携が日々とても多いので電話片手に業務をこなすという感じで...続きを読む(全152文字)
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よっぽどの成果をあげなければ、差がつくほどの評価を得ることは難しい。
良くも悪くも、年功序列のドングリの背比べになりやすいと思われる。
いたって普通の...続きを読む(全170文字)
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私は海上輸出の荷捌きをしていました。幅広く仕事を与えてくれて毎日が勉強でやりがいを感じていました。海外支店の従業員とのコレポンをしたり、見積りを作ってお客...続きを読む(全187文字)
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女性が多い職場です。内勤は、ルーティン業務になるので、女性は働きやすい環境だと思います。
福利厚生はしっかりとしていていると感じます。社員へ向けての研修...続きを読む(全152文字)
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女性の労働環境は悪くないと思います。
育児休暇を利用している女性社員はたくさんいますし、短時間勤務なども可能です。
女性の管理職も徐々にですが増えてき...続きを読む(全160文字)
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09年に会社が統合して会社の規模は大きくなったはずですが、競争力が高まったという印象はなく、むしろ以前の方が筋肉質だったように思います。
利益が出せるの...続きを読む(全163文字)
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昇給はゆるやかでボーナスは多い方ではない。
キャリアパスという意味ではある程度希望通りの部署に行けたりするが、経験優遇の転職は同業他社に限られる。
年...続きを読む(全169文字)
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契約社員でしたが、恐ろしいほどの薄給でした。具体的には残業なしだと手取り13万いくか行かないか。ただし正社員はプラス5~6万からボーナスで差がつくので、新...続きを読む(全351文字)
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通信教育に関しては各団体と提携しており多くの種類から選択することができる。また、通信教育を終了し、試験に合格すると補助金が出るものもあり結構充実している。...続きを読む(全165文字)
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同じ業界を数社受けましたが、他社が体育会系の雰囲気を持っているのに対して、
こちらの会社はガツガツした雰囲気がなく、落ち着いていたので社風に惹かれました...続きを読む(全185文字)
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ほとんどの職場でフレックス勤務を推進しています。残業が多い部署ほど、朝遅い出社が認められている雰囲気があります。残業は管理系の部署は少なく、営業・業務系の...続きを読む(全218文字)
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派遣社員として勤めさせていただいておりますが、少なくとも途中から入る派遣社員への教育体制はまったく整っていません。新入社員として入っている人への教育につい...続きを読む(全196文字)
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阪急阪神エクスプレスは従業員(正社員、契約社員)に多種多様な資格取得を目指した
通信教育を勧めてます。
通信教育の受講後に、授業料が半分返金されますの...続きを読む(全179文字)
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従来は中間持株会社である親会社があり、総務系の業務例えば人事総務、教育は全てその会社に委託していました。そのせいか、会社としての教育制度は通り一辺倒なイメ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は世間並みだと思われます。
阪急阪神グループに所属していますが、グループ内での特別なベネフィットはあまりありません。休暇制度も恐らく世間並みです...続きを読む(全160文字)
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男女比は91%-10%程度
入社時の給与差は有りませんが、与えられるポジションや待遇の差は有り、結果として女性の平均勤続年数は男性の約1/3になります。...続きを読む(全195文字)
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社員教育の一環として、通信教育制度がある。これは人材開発系の企業と提携して、その会社が提供している学習プログラムを通常の価格より安い値段で社員が受講できる...続きを読む(全174文字)
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休暇制度に関しては、祝日が土日と重なると自分の休みたい日を一日選んで振替休日を取得できるという制度があり、これはあまり他社では聞いたことがない制度なので、...続きを読む(全173文字)
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2012年度は主力となっている航空輸出の実績で、同業他の約半分も収益しか上げられずと、完敗であった。業績アップのために、組織改革を大胆に行うとの経営陣の声...続きを読む(全170文字)
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英語が出来るもしくは好きならば海外との仕事も多くまかせられる
研修や駐在のポジションも可能
ノルマ等もなく一度入ったら楽な企業では
雰囲気は職場によ...続きを読む(全172文字)
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契約社員は、基本的に評価されませんので、基本給はあんまり上がりません。
残業規制をしているので、月収の手取りは15~17万です。ボーナスは年3回です。
...続きを読む(全159文字)
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社員と契約社員との給与の差は大きいのですが、正社員と同じ仕事量を求められます。
それが、当たり前という感じです。良い様に使われます。年一回の昇給は、微増...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
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フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 770億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村和宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5811 |
URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
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