この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を通じて普通以上のレベルのプログラマーにはなれます。はっきりいって厳しかったです。しかし、厳しいといっても私たちひいては会社のためですので当然のことか...続きを読む(全154文字)
株式会社エイチーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修を通じて普通以上のレベルのプログラマーにはなれます。はっきりいって厳しかったです。しかし、厳しいといっても私たちひいては会社のためですので当然のことか...続きを読む(全154文字)
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基本的には業務に必要な知識や必要最低限のアプリケーションの使用経験が必要なのは大前提だが、入社してからもどんどんアプリや使用環境が新しくなっていくので、そ...続きを読む(全181文字)
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未経験でもエンジニアとして採用し、毎日8時間教育をしてくれて、なおかつお金がもらえます。恐らく、このような会社はないので気になる方は一度参加してみる事をお...続きを読む(全172文字)
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今から100年続く会社にするとうたっているだけあり、新規授業案選手権など多くのことに挑戦する環境があります。
現にすぐ婚ナビ等もここから生まれました。
...続きを読む(全181文字)
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教育体制はほとんどないです。また、組織として成り立ってないイメージを受けます。スケジュールを作らず手あたりしだいの作業で残業が膨大にあります。求人では残業...続きを読む(全184文字)
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いま流行の企業。スキルアップしたい人にはもってこいの企業だと思います。オフィスは広くて、福利厚生も悪くはないです。ただ仕事上帰りは遅くなります。上司は優し...続きを読む(全160文字)
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今まさに整えている最中ですね。新人研修やインターンに関しては年々改善されている気がします。プログラミング等、技術者よりの内容を強化しています。一方、マネー...続きを読む(全162文字)
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わたしは文系大学でぜんぜんHTMLタグやらなんやらまったくわからなかったんですが入社して最初の三か月間に研修をやりました。その研修のおかげでいまではスマホ...続きを読む(全152文字)
ゲーム開発などは実際に製造したものがユーザーの反応を見られることが楽しいそう。続きを読む(全39文字)
賞与が少ないという問題がありそう。残業の支給はきちんと行われているよう。続きを読む(全36文字)
残業や深夜勤務、休日出勤などは厳しく取り締まるようになっている。続きを読む(全32文字)
昇進に男女差はあまりなく、管理職に女性割合も多い。続きを読む(全25文字)
誰かに育ててもらっていくというよりも、自らで学びを進めてキャリアをあげていくという雰囲気だった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
賞与が無いに等しいので、基本給は高めです。昇給は年に1度です。
目標を設定し、それがどの位達成出来たかの面談を行うのでよくある昇給面談だと思い...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
在宅での働きが推奨されており、育児や介護といった事情がある方にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
休みについても取りやすく、柔軟な働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成果に応じて、きちんと給与に反映がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期での評価面談を行うが、期間が短く機能しきれていない現...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては少ないほう。一年に5日以上必ず休みを取らなければいけない制度と、誕生日休暇は珍しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社エイチーム |
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フリガナ | エイチーム |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 8億3800万円 |
従業員数 | 815人 |
売上高 | 239億1700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林高生 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 052-747-5550 |
URL | https://www.a-tm.co.jp/ |
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