ブラザー工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
有給は取りやすい。有給消化率も8割以上はあると思われる。
在宅勤務は原則週2日まで認められている。介護や育児のためであれば、フル在宅も認められ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年休は取りやすいように思う続きを読む(全19文字)

【良い点】
残業がほぼ無い部署であった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが多数在籍していた続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすかった。休みの日に仕事のことを忘れて趣味に没頭できた。また、周りの職員や先輩もワークライフバランスをとり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が非常に取りやすいのがよい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。続きを読む(全18文字)

【良い点】
非常に合わせやすいと思う。単純に残業量が少ないとかの意味ではなく、自分で残業量を調整しやすいと感じる。上司との相談で手当が必要であれば業務量を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務に支障がでなければ、基本的に自由に有給の取得が可能です。
また、女性社員は産休から戻られて勤務を続けられる方も多く、
また、男性社員の中で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大方、好きな時に休みが取れる。休みを取っても、嫌な顔をする人がいない。帰る時間も自分次第でなんとかなるが、あくまでその人次第である。助け合う風...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
フレックスや在宅勤務制度もあるため、家庭が忙しくても続けられる。
従業員の方は人柄のよい人が多く、...続きを読む(全392文字)

【良い点】
・フレックス制度
みなさんフレックス制度を活用している。お子さんが小さい家庭で送り迎えをされる方、両親の介護が必要な社員にとっては、仕事時間の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
勤務制度は非常にホワイト。
環境は自由闊達で、のびのびと業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の日が設定さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
コロナ以降リモートワーク中心になった。
残業がコントロールされており、18時に業務を切り上げる社員が多い。
また、フレックス出勤制度や時短制度...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署・役職の有無によると思いますが、有給のとりやすい職場でした。女性正社員の方は、第１子出産後、すぐに第２子を出産されましたが、その間は派遣社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年休はしっかり取得可能。残業も決算期を除けば大変少ない。
上司も年休取得に気を配ってくれる。
会社のイベントもそこそこあり、部署のグループで参...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家庭的でゆとりをもって働けます。人間関係も基本的によいと思います。仕事でキツイと感じたことは殆どありません。あまり高望みをしなければこんなに良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は積極的に取る必要があり月一回は有給は使わないといけない。長期休暇の時も有給で連続して休みにする必要がある。男性の育児休暇も積極的に取るこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業規制が厳しく、残業は悪なので減らせという風潮が強い。とはいえ繁忙期は残業が多くなってしまうこともあるが、理由のある残業はきちんと認めてもら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によると思いますが、自分のいた部署では特に残業を強制されることもなく、基本的に定時に帰ることができたので個人的には満足していました。開発部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年休取得率が高く、上司からきっちり取るように言われる。残業も範囲の中であればつくし、オーバーしないように働いていれば、毎月残業代はでて、生活に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無理やりに残業させることはないです.いつも定時でおわれます.無理やりに残業はないです.祝日の休暇も多い、休みも取りやすい.生活は自由です.行き...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳しく制限されており、月によっては2時間程度の時もあります。
フレックスタイム制のため朝もゆっくり目に出勤でき、休日出勤をして...続きを読む(全223文字)