この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系だと結婚・出産しても働いている社員が多いので、長く働いている女性が多いイメージがある。急な子供の発熱など、理解してくれる上司に恵まれると...続きを読む(全83文字)
ブラザー工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系だと結婚・出産しても働いている社員が多いので、長く働いている女性が多いイメージがある。急な子供の発熱など、理解してくれる上司に恵まれると...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても忙しい。サブロク協定ギリギリまででできるだけのことをするようになっていますね。もともとのクチコミがいいだけにギャップが大きくなるかもしれない続きを読む(全79文字)
在宅勤務は原則週3日まで認められている。80%以上の有給取得が推奨されている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業も自分で調整できるし、周囲でも月30時間以上行っている人は少なかった。有休も気兼ねなく取得できると思う。続きを読む(全74文字)
人事の方の話からは家族の時間や自分の時間をしっかり取っている人が多かった続きを読む(全36文字)
年間休日は120日以上。年休は年20日、60日最大ストックできる。続きを読む(全33文字)
お話を伺った先輩社員の方は残業は月に10時間くらいとおっしゃっていました。続きを読む(全37文字)
年休日数が毎年3月に20日分チャージされる。年休取得率が悪いと、個別に取得が促され、取りやすい環境になっていると言える。リモートワークは実施可能だが、週3...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
取得環境がよく基本的には柔軟に取得可能。またフレックス制度なので自分のペースに合わせた時間で働く事ができる。最近では在宅勤務制度も取り入れられ...続きを読む(全273文字)
定時で帰る社員も多いので、仕事と私生活を両立することは可能である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有休休暇日数は平均的な大企業と同様に手厚い。有給休暇の取得勧奨もされ、上長や同僚もきちんと休みを取る。連休にする人も多かった。
休みの日は連絡...続きを読む(全461文字)
休日もおおく、有給取得率も高いという情報がある。また、転勤が少なく、在宅ワークも増えているようだ。続きを読む(全49文字)
オープンワークの口コミも上位1%と非常に高く、社員の方と話していてもしっかりとプライベートを優先できる環境であると思う。続きを読む(全60文字)
非常に良い。休みも自由に取れ、フレックス制も気軽に使える。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
休みも取りやすくワーク・ライフ・バランスは取りやすかった。
子育て中の方も多く、育児との両立も可能だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
某転職サイトのワークライフバランスで1位を獲得しており、見かけ上の精度が整っているだけでなく、実際の社員からワークライフバランスの高さが評価されている会社...続きを読む(全84文字)
有給は取りやすいというのを社員の方から聞いた。また、コロナ禍後はリモートワークが進んでいるため、自分の働き方に合わせることができる。続きを読む(全66文字)
スーパーフレックス制度を導入しているので、基本的に自由な時間に働くことができる。続きを読む(全40文字)
有給休暇の取得は奨励されており、働き方に関しても自由度が非常に高い。さらに、テレワークなどの導入も検討されているため、今後さらにワークライフバランスは充実...続きを読む(全86文字)
住宅手当があるため毎月出費を抑えることができ、自分の趣味に没頭できる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。有給消化率も8割以上はあると思われる。
在宅勤務は原則週2日まで認められている。介護や育児のためであれば、フル在宅も認められ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い部署であった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが多数在籍していた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすかった。休みの日に仕事のことを忘れて趣味に没頭できた。また、周りの職員や先輩もワークライフバランスをとり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規事業に携わっていたこともあり、新らしいことにどんどん挑戦させてくれるので特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
資金は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
頑張ったらその分給与に反映して貰えるところ
役員の方々と距離がとても近く、わたしたちの仕事を見てくれるためとても信頼感があります。
また、性格...続きを読む(全327文字)
若手にも多くの仕事を任されるため、働きがいがありそう。しかし、ストレス耐性、セルフケアができないとしんどそう。続きを読む(全55文字)
主軸を持たず、多角的に事業展開しているため、今後の成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全41文字)
従業員が自分のキャリア目標に向けて成長できる環境が整備されている。日ごろから上司と面談を行っているそうだ。続きを読む(全53文字)
出産育児休暇を多くの女性が活用しており、復帰もできている。会社自体、周りで協力してサポートしようとする雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には年に1万円の昇給。評価制度は他の社員とほぼ一律で、成果をあげてもあげなくてもあまり変わらない。生活はできるもののちょっとした贅沢など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
海外駐在できればキャリアアップにはつながる可能性が高い。仕事の幅がかなり広がり、海外ローカル人材との仕事で国際感覚が身につく。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
海外と関わる機会は多いため、グローバルな視点で働きたい人にはやりがいを感じられる会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度:
五段階の上から二番目をとることで昇格候補になるが等級による条件を満たす必要がある。組織が誰をあげるか決めている場合や異動が決まって...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
120日以上休日があるのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須です。
冬は雪が降り、路面が凍結するので運転に慣...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスといった制度は未導入。今後フレックス制度は導入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスについて、近年はこうりょされてきている。
育児休暇などの積極的な取得も、すいしんされており、満足度は高い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休が男女共に100%使えるし、出産祝い金もけっこうな金額を頂けました。子供(幼児)と会社へ訪問しても暖かく向かえてくれて、明るい気分になれま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。フレックスタイム制。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が圧倒的に多く、男性が育児に協力することに理解が得ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ノー残業Dayはあるが勤務時間をつけてないだけで仕事はしている。家とかで。
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く,ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏が,サマータイムで1時間早くなる。他の会社もやってい...続きを読む(全114文字)
会社名 | ブラザー工業株式会社 |
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フリガナ | ブラザーコウギョウ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 192億900万円 |
従業員数 | 40,538人 |
売上高 | 8229億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田和史 |
本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 052-824-2511 |
URL | https://www.brother.co.jp/ |
採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。