近畿労働金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
労働組合とのつながりが強いため、協力してくれる労働組合は非常に力になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合員がメイ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすく、育休明けも時短勤務で仕事復帰する方が多くいます。男性も育休を取る方がとても多く、周りの配慮もあり取りやすいです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通信教育や研修制度は整っていると思います。金融機関のため常に資格取得を意識する必要があるため向上心がある人は、休日も資格の勉強をしています。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
労働組合員に対してお金を通じた生活支援を行うことができ社会的意義の大きいやりがいを感じるころができる。
既存労働組合が顧客の中心のため飛び込...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事評価については一般職は行動評価が100%を占める。数値目標はあくまで目安に過ぎず、プロセスで評価してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全389文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、子供ができたことが原因で退職せざるを得ない状況に追い込まれたという話は聞いたことはない。
また監督職層の男女比...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が行き当たりばったり。
将来的なことは3年ほど先しか見据えておらず、取り巻く環境が変化する可能性を見据え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲み会やゴルフコンペの参加強要など、勤務時間後や休日などプライベートタイムに干渉を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特別高給なわけではないが、職務に求められるスキルの割にはそこそこ貰えるので割は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアが非...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも小規模なので、地域密着ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えない営業スタイル。上司に詰...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
したい仕事が他に見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀の乱れを感じたため
長く働くことの意味を見出すことができなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みで、金融機関職員であり雇用の安定は確保されている。
給与水準も信用金庫の中でも比較的高いのでそこは良い点である。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生など。
【気になること・改善したほうがいい点】
①共通の業務マニュアルがなく、OJTの説明を聴きながら個人でノートを作成し...続きを読む(全552文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職の際は、軽く引き止められるが意思の強さを伝えればスムーズに辞められる。基本的には、退職手続きの流れを事務的に対応される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、事務職と営業職の給与差がない。皆営業職をやりたがらない。職員の希望に配慮しすぎて、人員がうまくまわっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)