近畿労働金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
労働者のための銀行であるためワークライフバランスはかなり良い。いわゆるホワイト企業である。月の残業は多くても20時間程度である。月一回、年間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
副業は今のところできない。
福利厚生で7万円の補助があり、ほとんどの方は旅行で利用している。子供の習い事等でも利用できる。
退職金も満額で2...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は地方銀行よりも良い。労働時間も限られており、時間単価にするとかなり良い方ではないかと思う。ただ、昇格しないと頭打ちになる。
平社員で多...続きを読む(全138文字)

【良い点】
労働組合と一緒に活動しており、困っている労働組合の組合員を救えた時にやりがいがある。協力的な労働組合とそうでないところと濃淡がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすい反面、必ず毎月取らないといけない圧力もある。連休休みを取れるのは大きい。旅行しやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が減少しているため、将来性は不安。メガバンクなどと比べるとシステム面まで劣って...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業に出される。妊娠しない限りは営業職から外れることはない。それが嫌で女性は若手で辞め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
労働組合とのつながりが強いため、協力してくれる労働組合は非常に力になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合員がメイ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすく、育休明けも時短勤務で仕事復帰する方が多くいます。男性も育休を取る方がとても多く、周りの配慮もあり取りやすいです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与が年3回あるのは良かった。
他農協と合併できるので倒産のリスクもない
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な雰囲気が残っている。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与や休日は特に不満はなく、金融機関の中だとノルマに関してもそこまでうるさくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職を話した時に、無理に引き留めたりせず、私の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制です。支店長よりも仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、忙しさは異なるが、給与は一律だということに不満を感じて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
保険、経済事業の大変さ。この2つの上層部の人の悪さが主な原因。経済に関しては昭和の価値観...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地元である三河地域における知名度と顧客基盤があるため、営業活動自体は非常に進めやすい環境でした。地域の中小企業や個人のお客様から直接感謝され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職はしやすいと思います。役職になるとどうかわからないですが、入社から早くにかなり辞める人も多いので、退職の話は基本的にスムーズに進んでいき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていっており、このままではまずいのではないかと焦りが生まれたからです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事は中々動いてくれないが、メンタル面で体調等を悪くなったり害が出ている場合は親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)