回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関しては悪くないと思います。むしろ良い方なのかもしれません。
ですが、やはりある程度の役職につかないと、給料があまり上がっていきません。
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近畿労働金庫
近畿労働金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿労働金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給料に関しては悪くないと思います。むしろ良い方なのかもしれません。
ですが、やはりある程度の役職につかないと、給料があまり上がっていきません。
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同年代の平均ほどあり特によくもなく悪くもないと考えられる。ただし賞与は年々下がってきており、今後もよくなる見通しは少ない。
30代前半までは年齢に応じ...続きを読む(全172文字)
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他企業の求人に比べ、勤務時間の割に給与は悪くない。基本的に年功序列。また、性別による差がないので、女性にとっては働きやすい会社だとおもう。評価は半期ごと...続きを読む(全158文字)
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評価は年2回行われます。その評価はボーナスに反映。また、2回分トータルで昇給昇格へのポイントに反映されます。定数評価だけでなく、定性評価もきちんと見られ...続きを読む(全170文字)
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地方公務員並みです。
仕事量に比べるとそこそこの水準であると思います。
あまり成果給の要素はなかったと記憶していますので、
出来る人と出来ない人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
労働組合とのつながりが強いため、協力してくれる労働組合は非常に力になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合員がメイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通信教育や研修制度は整っていると思います。金融機関のため常に資格取得を意識する必要があるため向上心がある人は、休日も資格の勉強をしています。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性は産休や育休が取りやすく、育休明けも時短勤務で仕事復帰する方が多くいます。男性も育休を取る方がとても多く、周りの配慮もあり取りやすいです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働組合員に対してお金を通じた生活支援を行うことができ社会的意義の大きいやりがいを感じるころができる。
既存労働組合が顧客の中心のため飛び込...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価については一般職は行動評価が100%を占める。数値目標はあくまで目安に過ぎず、プロセスで評価してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
飲み会やゴルフコンペの参加強要など、勤務時間後や休日などプライベートタイムに干渉を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、子供ができたことが原因で退職せざるを得ない状況に追い込まれたという話は聞いたことはない。
また監督職層の男女比...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が行き当たりばったり。
将来的なことは3年ほど先しか見据えておらず、取り巻く環境が変化する可能性を見据え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
預金、融資、営業と一通り経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出てしまえば、その後は営業から外れる事が出来ないため退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界水準並みかそれ以上。評価はMBO(目標管理制度)に基づき、半期ごとの成果と行動評価で昇給が決まる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここ数年間で基本給がベースアップしていて、年収は事務職の中だと高い方だと思う。賞与も高めだと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していることだと思います。支店の業績に応じてボーナス支給額が変わり、それを支店長の采配によって支店職員へ配分されているようで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
「農協は年収が低い」と口をそろえて職員は言うが、仕事内容の割には非常に高いと思う。
県内の銀行や信用金庫などの金融機関と遜色なしの年収・福利...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ボーナス安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。目標設定されるが、達成しても評価されているかは謎。月給が低め。初任給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インセンティブはないが、30歳/総合職/本店勤務/残業20〜30時間で年収1,100万円程度(地本勤務の場合転勤補助が出るため、+100万円...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
昇給が2回あること。
毎回調査があり対応がある
人事による考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりあがらない
評価がちゃ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はメガバンク並みとなっており他業界・他行と比較して高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連など各種手当の削減が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手の年収は高め。
役職者になっても思ったほど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績で賞与が決まるが、そもそも店舗...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近待遇改善が行われており、給与や有給を消化しやすくなったと感じる。
また、評価制度も見直しされており、頑張った人が報われる人事制度になって...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 近畿労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | キンキ |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12番1号 |
| URL | https://www.rokin.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。