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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンヘルスケアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンヘルスケア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオムロンヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

オムロンヘルスケアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

オムロンヘルスケアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の文化だけでなく、海外の従業員が多いため、海外の企業のような実力主義の文化がある。日本人は働きすぎと海外の企業入っているので、オムロンも少ない時間で大...続きを読む(全122文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オムロンヘルスケアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
保守したいと面接でしっかり伝えたが、全く違う部署に配属された。大学の学部名だけで配属を決めたんだろうと思うが仕事が...続きを読む(全92文字)

回答者:

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
希望退職制度を活用できました。一部承認されない方もいた様だがほぼ希望が通った様子。条件も良くステップアップ目指す人には良い機械であったと思いま...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
上司との面談が月に一回ほどありました。困っている事などがあれば相談出来るという形にはなっています。非正規でもこの面談する機会は作ってもらえまし...続きを読む(全206文字)

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オムロンヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日本国内でのシェア率が伸び悩んでいることが課題であるが、グローバル展開していることによって大量の利益を獲得しており、発展途上国への支援などによって世界的に...続きを読む(全104文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職も増えており、SDGsへの取り組みとして女性活躍を謳っている企業であるので、女性の働きやすい環境が整っている会社であると言えると感じた。続きを読む(全74文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制として、日本国内でのマネジメント教育もあるが、グローバル展開している企業であるので、グローバルリーダーの育成に力を入れ、海外でもキャリア開発支援を...続きを読む(全131文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

借り上げ物件での独身寮があり、各種保険もそろっており副業も可能である。また、転勤社宅までそろっているので、非常に手厚い福利厚生がある。就労環境は、転勤が多...続きを読む(全142文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

オムロンのヘルスケア商品は日本だけでなく海外でも広く知られており、人気商品を多数放出しているので、その商品の開発や宣伝をできるのことや、営業として広めてい...続きを読む(全150文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

働き方改革によって、残業時間が大幅に減少しており、裁量労働制が取り入れられているので、残業する人も少ない。また、リモート環境が整ってきており、健康優良企業...続きを読む(全129文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的に有名な企業であり、グローバルに働くことができるという点で入社した人が多いようである。入社後のギャップは国内勤務であれば思った以上に他言語を使わない...続きを読む(全141文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収はかなり高く、基本給と賞与ともに高い水準である。評価制度は上長との面談という形であるが、基本的に絶対評価であり、裁量労働制であるので、勤務時間内で...続きを読む(全103文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性に不安
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業と新規事業の融和融合のための経営努力続きを読む(全55文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であってもハンデなしで活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員の比率が低い続きを読む(全58文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分の選考で対面した社員の方は、喋り方や自己満で話を進めるところなどが鼻につく方でした。続きを読む(全44文字)

オー・ジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

高圧的な態度を感じる場面があった。本社は古く暗い印象。続きを読む(全27文字)

石原ケミカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

小規模な企業であるので、一人当たりの裁量が大きく、チャレンジ精神に富んだ方が多いと伺った。続きを読む(全45文字)

ダイソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

これまでにない新しいものを作ることに躍起になっている。チャレンジ精神のある会社である。続きを読む(全43文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた社風と感じた。理系の比率も高いので座談会などでも論理的に考える社員さんが多いと感じた。続きを読む(全48文字)

明治電機工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

1,2次面接ともに対面での面接でともに温かい雰囲気だった続きを読む(全28文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接を通して、関西の雰囲気がとても強いように感じた。それが自分に当てはまる人なら完璧な会社だと思うが、反対に合わない人には合わないと思う。続きを読む(全69文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目な人が多く、コツコツと仕事を行っている印象続きを読む(全24文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は働き方改革が進んでおり、エネルギー事業などの有休がとりずらいと言われているような職種であっても有休をとることができるように整備が進んでいるという、現...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オムロンヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンヘルスケア株式会社
フリガナ オムロンヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 50億2100万円
従業員数 4,095人
売上高 747億円
決算月 3月
代表者 荻野勲
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-925-2000
URL https://www.healthcare.omron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131712

オムロンヘルスケアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。