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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると大抵すぐ転勤させられる人が多数いる。家庭事情を理解してほしい。また海外出張が多く長いところ。続きを読む(全73文字)
オムロンヘルスケア株式会社
社員・元社員によるオムロンヘルスケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオムロンヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると大抵すぐ転勤させられる人が多数いる。家庭事情を理解してほしい。また海外出張が多く長いところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
小さな会社への転職だったが、自己成長の機会を得ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に残ってもやりがいを心から感じる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、設計者を大事に育てる環境あり。具体的には、オムロン本社の各種研修制へ参画可能であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テーマとして成果を出す必要が有ったため、残業を限界まで行い研究の成果を出す感じの考えがチームに有った。退社時間が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司はとても良い方で、社員は良かったが同僚派遣社員がどの人も最悪。上司が派遣会社の営業を話していたのを盗み聞きしたのか、自分より時給が高いと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事の成果を出せば、様々な仕事を任される。正社員として就職すれば
休みは多いし、賞与はきちんと出るし、
良いのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい雰囲気です。出産後の復帰なども推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが多く、社...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
働いている人がオシャレで建物も洗練されている感じなのでステキなオフィスライフがおくれます。社内イベントも多々あり社員ではなくても参加でき、楽...続きを読む(全193文字)
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退職理由は結婚です。若手にどんどん仕事を任せてくれる挑戦心を大切にしている会社だと思います。ただ総合職の女性の働きやすさを考えると、まだまだ課題はたくさ...続きを読む(全185文字)
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分社前のオムロン株式会社の頃、3年間秘書室で役員秘書をやり、1日平均睡眠2~3時間(バブルの頃でタクシーで寮まで帰ってよかったこともあり)、土日祝も役員...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識も高く、無理な働き方を強要されることはほとんどありません。
部署によりますが、残業は比較的コントロールされており、ワーク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グローバル案件や新商品の企画・開発など、スケールの大きな仕事に関われる点はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は業界平均〜やや高めで賞与も安定しています。賞与は業績変動ですが、業界が成長市場なので、業績が一気に転落することはないと思います。
【気...続きを読む(全157文字)
人々の健康を支える製品を自らの技術で生み出し、その成果が社会に直結して役立つ実感を得られる点。続きを読む(全47文字)
高齢化や在宅医療の需要拡大により成長が見込まれる一方、グローバル競争の中で継続的な技術革新が求められる。続きを読む(全52文字)
成果や挑戦意欲が正当に評価され、個々の努力がキャリア形成や報酬にしっかり反映される仕組みが整っている。続きを読む(全51文字)
社員が安心して働ける制度が充実しており、健康経営の理念に基づいたサポート体制が整っている。続きを読む(全45文字)
業務効率化が進んでおり、仕事と私生活の両立を図りながら長期的に働ける環境が整備されている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
頭の良い社員が多く、魅力的な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位に行けば行くほどパワハラ気質の人になる。優秀だが気の弱...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が感じられずと長年勤務している層だけが残っているようなところ
入社しても長くて3年で辞める人がほとんど続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れず退職決意
しかし上司や先輩には恵まれていた。チーム内であまり交流のない上司もいれば、積極的に関わってくれる上司も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半出社の18時過ぎ退社が最低勤怠になっていたところ。若い人が多く辞めている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給が取りやすいところ
駅から近いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
移転した部門とそのままの部門での会社格差
部門による業務格...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | オムロンヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 50億2100万円 |
| 従業員数 | 4,095人 |
| 売上高 | 845億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田歩 |
| 本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
| 電話番号 | 075-925-2000 |
| URL | https://www.healthcare.omron.co.jp/ |
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