オムロンヘルスケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
コンプライアンス意識も高く、無理な働き方を強要されることはほとんどありません。
部署によりますが、残業は比較的コントロールされており、ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
グローバル案件や新商品の企画・開発など、スケールの大きな仕事に関われる点はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は業界平均〜やや高めで賞与も安定しています。賞与は業績変動ですが、業界が成長市場なので、業績が一気に転落することはないと思います。
【気...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職に関しても非常に即断即決であり、引き止められることも、揉めたりすることもない。非常にドライではあるが最大限こちら側に配慮をしてくれたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)

【良い点】
シフト制の休みや年間休日が少ないことや有給が取りにくいこともある良い点なんて一つもないのが事実
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)