この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は明確なプロセスがなく、現場投入で成長させる方針である。
OJT制度はあるが、フォローされないことがある。
開発の部署であれば、プログラマをやりなが...続きを読む(全115文字)
エプソンアヴァシス株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は明確なプロセスがなく、現場投入で成長させる方針である。
OJT制度はあるが、フォローされないことがある。
開発の部署であれば、プログラマをやりなが...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性という意味では可能性はあまり感じられない。よくあるような中小企業どまり。先代社長が存命の頃はワクワクするような目標があったが、今はただただ生き延びる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の生活を大事に考えている。福利厚生は充実している。法規制も重視しておりサービス残業は皆無。人間関係も悪いと感じたことはない。ただ、業績の成長面で行き詰...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月9日【良い点】
1年目は賞与も合計で1ヶ月程度なのであまり期待はしない方がいいが、2年目以降は1年で5ヶ月程度賞与が払われることもある。また、資格手当が充実し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がある。
一般的な手当はある。
賞与は年に2回
評価制度:
基本的に年功序列での会社。
高いスキルを...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月22日【良い点】
新入社員や若手社員に対するフォローアップ研修は手厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半位までは開発リーダーとして、ある...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
部署ごとの人数が少ないことから、自分の意見を通しやすく、尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないことから有給消化が難しい続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
基本的に設計、開発、保守全てを担当するので、様々なフェーズの経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規導入と既存保守で担当...続きを読む(全157文字)
会社名 | エプソンアヴァシス株式会社 |
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フリガナ | エプソンアヴァシス |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 38億3774万円 |
代表者 | 小笠原俊彦 |
本社所在地 | 〒386-1214 長野県上田市下之郷乙1077番地5 |
URL | https://avasys.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。