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エプソンアヴァシス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エプソンアヴァシスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアヴァシス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアヴァシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エプソンアヴァシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

エプソンアヴァシスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エプソンアヴァシスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

プリンター製品が右肩下がりなのでそこは気を付けるべき。続きを読む(全27文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セイコーエプソンが印刷に偏っているので、印刷業界が衰退していったら危ない。続きを読む(全37文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の事業に左右されるため将来性は特にない。
業務以外に取り組んだ事を評価する制度あるが取り組んだ内容評価されづらくモチベーションも上がらない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組込みシステム開発における技術力は高い。社員の中には、その道のプロフェッショナルが多くいる。自主的な勉強会も行なっており、意識が高い。本社の...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性という意味では可能性はあまり感じられない。よくあるような中小企業どまり。先代社長が存命の頃はワクワクするような目標があったが、今はただただ生き延び...続きを読む(全171文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託会社になっており、自社製品が乏しすぎる。その結果、受託業務がなければ人が余るということに陥り、リーマンショックの煽りを受けていた。技術が未成熟な中で...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エプソンアヴァシスの 他のカテゴリの口コミ

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲がよく、チームワークはよい(一部旧タイプの社員さんについては、進捗を乱すことはあったが)
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は3年をこえる間際に全員契約を切られた…口約束ではあるが、上司からは先までの契約をするような説明を受けて...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意な技能を活かし仕事ができる。チームの仲もよい。管理職も自分のいた部署は威圧的でなく、フランクだったので仕事がしやすかった
【気にな...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は研修の対象にならない。それなのに、専門知識についてはアップデートを求められる。派遣社員でチームのまとめ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に専門性の高い同僚と仕事ができて勉強になりました。
やるきがあれば先輩社員から技術を得られる環境です。
配属前の教育でアピールすれば希...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

実際に自分が手掛けた製品が長年使われるとうれしい。続きを読む(全25文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

実力主義の給与体系なので努力できる人に向いている。続きを読む(全25文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

先輩にわからないことを聞くと親切に教えてもらえる。続きを読む(全25文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

職場がかなり明るい。休憩室なども広く風通しがいい。続きを読む(全25文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セイコーエプソンは有名なソフトフェア企業なので、下請け企業ではあるが、そこを支える企業で働けるやりがいは大きいと思う。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「エンジニアが正当に報われる社会」というビジョンが明確で、単なるスローガンにとどまらず、単価交渉の積極的な実施や透明性の高い評価制度づくりと...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジュアルソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
9割SES、2次以上の下請け。
商流の高い案件はリスクがあるため、取らないとのこと。
現時点で考えが改まらない限...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業や金融機関など安定した顧客基盤を持ち、景気に左右されにくい堅実なビジネスモデルが強み。DX推進やIT投資の拡大により、システム開発やイ...続きを読む(全375文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニックジャムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 HTMLコーダー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的にも発展は難しいと感じます。経営判断が属人的すぎて風通しが悪いため難しいと思います。続きを読む(全70文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアによるアウトソーシングなど技術力の低下に繋がる働き方は改...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジム・コンピュータ・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三条市で唯一のシステムインテグレーターであることから、将来性は保証されていると思います。三条市立大学などからも案件がありました。
【気になる...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社オープンストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアに吸収され会社自体は消滅した。アクセンチュアになったという視点で考えれば将来性は見込めるのかと思う。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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レバテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めっちゃ良い感じ

全体的に熱意を以て働いている社員が多く、新規事業への取り組みも積極的。
元々は人材事業で当時から利益率が高かったSES事...続きを読む(全499文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け、3次受けなどの商流でも大分下の方の案件が多く、給与面での待遇もそこまで良いものではないため従業員の減少...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特によかった点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の技術者よりも、配属先の企業の機嫌をうかがうような管理者、社員ばかり...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エプソンアヴァシスの 会社情報

基本データ
会社名 エプソンアヴァシス株式会社
フリガナ エプソンアヴァシス
設立日 1980年4月
資本金 3億200万円
従業員数 398人
売上高 38億3774万円
代表者 小笠原俊彦
本社所在地 〒386-1214 長野県上田市下之郷乙1077番地5
URL https://avasys.jp/
NOKIZAL ID: 1170908

エプソンアヴァシスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。