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エプソンアヴァシス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エプソンアヴァシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアヴァシス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエプソンアヴァシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エプソンアヴァシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

エプソンアヴァシスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エプソンアヴァシスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方で親会社問わず様々な分野の会社とつながりがあり、やり甲斐のある会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後子会社化した...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修が3ヶ月程あって、マナーからプログラミング(入門)までみっちりあった。同期との思い出つくりには良かった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給はとりやすい
    ・基本的には親会社セイコーエプソンの拠点で支援業務に携わる。様々な面で親会社が優秀なので、業務を通じて非常に勉強にはなる...続きを読む(全591文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方独立ベンダーの中では安定的な顧客を持ち、かつ新しい分野にも手を広げていこうとしている攻めの姿勢があったため入社しました。
    【気になること...続きを読む(全293文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は子供が小学校3年生になるまでは短縮勤務制度が利用できるという点。産休育休短縮勤務を使えば、出産と共に仕事を諦める必要も無いかな、と思ったので。...続きを読む(全188文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はしっかりしていました。長期の休暇も計画すればきちんととれます。地方では土曜日が出勤日であることも多いですが、ここは完全に土日は休みです。組織が...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エプソンアヴァシスの 他のカテゴリの口コミ

    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は3年をこえる間際に全員契約を切られた…口約束ではあるが、上司からは先までの契約をするような説明を受けて...続きを読む(全162文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は研修の対象にならない。それなのに、専門知識についてはアップデートを求められる。派遣社員でチームのまとめ...続きを読む(全100文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな仲がよく、チームワークはよい(一部旧タイプの社員さんについては、進捗を乱すことはあったが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全151文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の得意な技能を活かし仕事ができる。チームの仲もよい。管理職も自分のいた部署は威圧的でなく、フランクだったので仕事がしやすかった
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的に専門性の高い同僚と仕事ができて勉強になりました。
    やるきがあれば先輩社員から技術を得られる環境です。
    配属前の教育でアピールすれば希...続きを読む(全206文字)

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    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実際に自分が手掛けた製品が長年使われるとうれしい。続きを読む(全25文字)

    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    プリンター製品が右肩下がりなのでそこは気を付けるべき。続きを読む(全27文字)

    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実力主義の給与体系なので努力できる人に向いている。続きを読む(全25文字)

    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    先輩にわからないことを聞くと親切に教えてもらえる。続きを読む(全25文字)

    エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    職場がかなり明るい。休憩室なども広く風通しがいい。続きを読む(全25文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社GENOVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいこと。
    現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
    基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げあげないといけない
    年数重ねるごとに求められる
    インセンティブ少ない、基本給も低い
    昇給するには...続きを読む(全109文字)

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    Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

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    株式会社インターロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
    ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄に惹かれたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エプソンアヴァシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エプソンアヴァシス株式会社
    フリガナ エプソンアヴァシス
    設立日 1980年4月
    資本金 3億200万円
    従業員数 398人
    売上高 38億3774万円
    代表者 小笠原俊彦
    本社所在地 〒386-1214 長野県上田市下之郷乙1077番地5
    URL https://avasys.jp/
    NOKIZAL ID: 1170908

    エプソンアヴァシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。