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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エプソンアヴァシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアヴァシス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアヴァシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エプソンアヴァシスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エプソンアヴァシスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エプソンアヴァシスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えることに注力してくれる方々が居り、不定期にワークショップ等を開いてくださいます。自分から学ぶ意欲があれば十分スキルアップできる環境にあるか...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な研修などには積極的に行かせてもらえて、自己研鑽することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績考課制度を導入していて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務からも新しいことを吸収する機会が多くありました。また、外部講師による業務に活かせる知識を学ぶ勉強会もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は、社内での勉強会が毎週行われていた。技術内容のレベルが高く、ファームウェア開発の基礎を一通り学ぶことができた。
【気に...続きを読む(全196文字)
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教育は明確なプロセスがなく、現場投入で成長させる方針である。
OJT制度はあるが、フォローされないことがある。
開発の部署であれば、プログラマをやりなが...続きを読む(全115文字)
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新卒の新入社員は職種に関係なく数ヶ月間、ビジネスマナーからプログラミングまで
全員で学びます。プログラミングはC言語が主だったと記憶してますが、
出さ...続きを読む(全179文字)
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エプソンアヴァシスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方で親会社問わず様々な分野の会社とつながりがあり、やり甲斐のある会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後子会社化したた...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後の研修が3ヶ月程あって、マナーからプログラミング(入門)までみっちりあった。同期との思い出つくりには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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社員間のコミュニケーションは取りやすい。
派遣社員とのコミュニケーション頻度は低く、会社とからの評価も低い。会社と側は派遣社員の評価を放棄しており、その結...続きを読む(全111文字)
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出向が続き会社からの評価されづらい環境であったためモチベーション低下し、退職へと踏み切った。
退職に当たり社員へのヒアリング等は特にない続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の業務のためやりがいは少ない。
会社として流行りに乗っ取ろうと事業にを立ち上げようとするが、実施内容空回りしており、ボトムアップを期待するといった社...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の事業に左右されるため将来性は特にない。
業務以外に取り組んだ事を評価する制度あるが取り組んだ内容評価されづらくモチベーションも上がらない。続きを読む(全73文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
エプソンアヴァシスの 会社情報
会社名 | エプソンアヴァシス株式会社 |
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フリガナ | エプソンアヴァシス |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 38億3774万円 |
代表者 | 小笠原俊彦 |
本社所在地 | 〒386-1214 長野県上田市下之郷乙1077番地5 |
URL | https://avasys.jp/ |