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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エプソンアヴァシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアヴァシス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアヴァシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エプソンアヴァシスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エプソンアヴァシスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エプソンアヴァシスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えることに注力してくれる方々が居り、不定期にワークショップ等を開いてくださいます。自分から学ぶ意欲があれば十分スキルアップできる環境にあるか...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な研修などには積極的に行かせてもらえて、自己研鑽することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績考課制度を導入していて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務からも新しいことを吸収する機会が多くありました。また、外部講師による業務に活かせる知識を学ぶ勉強会もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していた当時は、社内での勉強会が毎週行われていた。技術内容のレベルが高く、ファームウェア開発の基礎を一通り学ぶことができた。
【気に...続きを読む(全196文字)
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教育は明確なプロセスがなく、現場投入で成長させる方針である。
OJT制度はあるが、フォローされないことがある。
開発の部署であれば、プログラマをやりなが...続きを読む(全115文字)
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新卒の新入社員は職種に関係なく数ヶ月間、ビジネスマナーからプログラミングまで
全員で学びます。プログラミングはC言語が主だったと記憶してますが、
出さ...続きを読む(全179文字)
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エプソンアヴァシスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方で親会社問わず様々な分野の会社とつながりがあり、やり甲斐のある会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後子会社化したた...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後の研修が3ヶ月程あって、マナーからプログラミング(入門)までみっちりあった。同期との思い出つくりには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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社員間のコミュニケーションは取りやすい。
派遣社員とのコミュニケーション頻度は低く、会社とからの評価も低い。会社と側は派遣社員の評価を放棄しており、その結...続きを読む(全111文字)
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出向が続き会社からの評価されづらい環境であったためモチベーション低下し、退職へと踏み切った。
退職に当たり社員へのヒアリング等は特にない続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の業務のためやりがいは少ない。
会社として流行りに乗っ取ろうと事業にを立ち上げようとするが、実施内容空回りしており、ボトムアップを期待するといった社...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の事業に左右されるため将来性は特にない。
業務以外に取り組んだ事を評価する制度あるが取り組んだ内容評価されづらくモチベーションも上がらない。続きを読む(全73文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
エプソンアヴァシスの 会社情報
会社名 | エプソンアヴァシス株式会社 |
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フリガナ | エプソンアヴァシス |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 38億3774万円 |
代表者 | 小笠原俊彦 |
本社所在地 | 〒386-1214 長野県上田市下之郷乙1077番地5 |
URL | https://avasys.jp/ |
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