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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エプソンアヴァシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアヴァシス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアヴァシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エプソンアヴァシスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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エプソンアヴァシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エプソンアヴァシスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力があるわけではないため、スキルアップは望めない。続きを読む(全27文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えることに注力してくれる方々が居り、不定期にワークショップ等を開いてくださいます。自分から学ぶ意欲があれば十分スキルアップできる環境にあるか...続きを読む(全219文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な研修などには積極的に行かせてもらえて、自己研鑽することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績考課制度を導入していて...続きを読む(全199文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務からも新しいことを吸収する機会が多くありました。また、外部講師による業務に活かせる知識を学ぶ勉強会もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた当時は、社内での勉強会が毎週行われていた。技術内容のレベルが高く、ファームウェア開発の基礎を一通り学ぶことができた。
【気に...続きを読む(全196文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は明確なプロセスがなく、現場投入で成長させる方針である。
OJT制度はあるが、フォローされないことがある。

開発の部署であれば、プログラマをやりなが...続きを読む(全115文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の新入社員は職種に関係なく数ヶ月間、ビジネスマナーからプログラミングまで
全員で学びます。プログラミングはC言語が主だったと記憶してますが、
出さ...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エプソンアヴァシスの 他のカテゴリの口コミ

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方で親会社問わず様々な分野の会社とつながりがあり、やり甲斐のある会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後子会社化したた...続きを読む(全99文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が3ヶ月程あって、マナーからプログラミング(入門)までみっちりあった。同期との思い出つくりには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員間のコミュニケーションは取りやすい。
派遣社員とのコミュニケーション頻度は低く、会社とからの評価も低い。会社と側は派遣社員の評価を放棄しており、その結...続きを読む(全111文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向が続き会社からの評価されづらい環境であったためモチベーション低下し、退職へと踏み切った。
退職に当たり社員へのヒアリング等は特にない続きを読む(全68文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の業務のためやりがいは少ない。
会社として流行りに乗っ取ろうと事業にを立ち上げようとするが、実施内容空回りしており、ボトムアップを期待するといった社...続きを読む(全100文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内では普通だが業界では少ない。
一年当たりの昇給額は少ないため給料は上がり辛い。続きを読む(全41文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の事業に左右されるため将来性は特にない。
業務以外に取り組んだ事を評価する制度あるが取り組んだ内容評価されづらくモチベーションも上がらない。続きを読む(全73文字)

エプソンアヴァシス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすい。
勤務時間はだとう。無理な休日出勤も配属先によってはない。続きを読む(全38文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)

エプソンアヴァシスの 会社情報

基本データ
会社名 エプソンアヴァシス株式会社
フリガナ エプソンアヴァシス
設立日 1980年4月
資本金 3億200万円
従業員数 398人
売上高 38億3774万円
代表者 小笠原俊彦
本社所在地 〒386-1214 長野県上田市下之郷乙1077番地5
URL https://avasys.jp/
NOKIZAL ID: 1170908

エプソンアヴァシスの 選考対策

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