この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)
エプソンアヴァシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアヴァシス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアヴァシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんをお持ちの女性に対する福利厚生が、これでもかというほどに充実している会社です。男性でも育児休業を取得した実績があります。創業者が大切に...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、何年かは社宅に住めます。家賃も相場より安いので新卒の同僚は殆どが社宅に住んでいたと思います。社宅から会社までの距離も短い場所が多いので...続きを読む(全211文字)
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各種休暇制度については、他の会社でもよくある制度はほぼ存在しているので十分満足できる。
毎週定時退社日を設け、メリハリのある業務ができるようにしている。...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がある。
一般的な手当はある。
賞与は年に2回
評価制度:
基本的に年功序列での会社。
高いスキルを...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月9日【良い点】
1年目は賞与も合計で1ヶ月程度なのであまり期待はしない方がいいが、2年目以降は1年で5ヶ月程度賞与が払われることもある。また、資格手当が充実し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月22日【良い点】
新入社員や若手社員に対するフォローアップ研修は手厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半位までは開発リーダーとして、ある...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
部署ごとの人数が少ないことから、自分の意見を通しやすく、尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないことから有給消化が難しい続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
基本的に設計、開発、保守全てを担当するので、様々なフェーズの経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規導入と既存保守で担当...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方で親会社問わず様々な分野の会社とつながりがあり、やり甲斐のある会社に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後子会社化したた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後の研修が3ヶ月程あって、マナーからプログラミング(入門)までみっちりあった。同期との思い出つくりには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の業務のためやりがいは少ない。
会社として流行りに乗っ取ろうと事業にを立ち上げようとするが、実施内容空回りしており、ボトムアップを期待するといった社...続きを読む(全100文字)
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社員間のコミュニケーションは取りやすい。
派遣社員とのコミュニケーション頻度は低く、会社とからの評価も低い。会社と側は派遣社員の評価を放棄しており、その結...続きを読む(全111文字)
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出向が続き会社からの評価されづらい環境であったためモチベーション低下し、退職へと踏み切った。
退職に当たり社員へのヒアリング等は特にない続きを読む(全68文字)
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親会社の事業に左右されるため将来性は特にない。
業務以外に取り組んだ事を評価する制度あるが取り組んだ内容評価されづらくモチベーションも上がらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | エプソンアヴァシス株式会社 |
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フリガナ | エプソンアヴァシス |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 38億3774万円 |
代表者 | 小笠原俊彦 |
本社所在地 | 〒386-1214 長野県上田市下之郷乙1077番地5 |
URL | https://avasys.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。